Descripción de actividades:

• Coordinar y supervisar al equipo de RH
• Registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal.
• Resguardar y actualizar los expedientes que integran el archivo general del personal tanto físico como digital.
• Actualizar las bases de datos internas (registro de incapacidades, altas y bajas ante el IMSS, control de asistencia)
• Gestionar los procesos de contratación a todo nivel.
• Creación de informes y presentaciones regulares sobre métricas de recursos humanos.
• Responder a las consultas de los empleados sobre problemas relacionados con los recursos humanos.
• Coordinar la comunicación organizacional y detección de necesidades.

• Conocimiento en nómina
• Experiencia con software de recursos humanos y nomina, como Aspel y NOI
• Experiencia laboral comprobada como administrador de recursos humanos, asistente administrativo de recursos humanos o puesto relevante.
• Supervisión de personal
• Conocimiento de la legislación laboral y los procedimientos disciplinarios.
• Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos importantes.
• Fuertes habilidades de comunicación por teléfono, correo electrónico y en persona.

Mínimo 2 años de experiencia previa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta $25,000.00 al mes

Horario:

• Incluye fines de semana
• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial