ICI, c'est KIABI !

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !

Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

• Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
• La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
• L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !

MISSION : Au sein de la Direction de l'innovation/nouvelles marques, tu pilotes la stratégie social media de la marque ekstract avec une ambition claire : faire émerger cette marque désirable, engageante et culturellement pertinente. 

Tu es à la fois : 

• architecte de la présence sociale de la marque (ligne éditoriale, ton, formats, storytelling)

• créateur de conversations et d'engagement auprès des communautés

• moteur de visibilité et de croissance organique

• partenaire du Brand Marketing Lead, des leaders de marque et de la Brand Content Factory pour traduire leurs visions en contenus performants

• éclaireur des tendances social media pour faire rayonner la marque dans sa culture

Pour cela : 

1.Définir et piloter la stratégie social media de la marque

• Décliner le positionnement de la marque sur les réseaux sociaux

• Construire une ligne éditoriale cohérente avec l'ADN de la marque

• Définir les territoires de contenus, les formats et respecter le ton de voix

• Garantir une cohérence entre campagnes marketing, activations et prises de parole sociales

• Identifier les opportunités culturelles et conversationnelles permettant à la marque d'émerger

KPI :
croissance des communautés / portée organique / cohérence de marque

2. Concevoir des contenus créatifs et performants 

• Imaginer des concepts social-first capables de générer de l'attention

• Rédiger les briefs créatifs pour la Brand Content Factory et les Content Creators

• Suivre la production des contenus et garantir leur qualité

• Optimiser les contenus selon les performances observées

• Veiller à l'adaptation des campagnes aux codes de chaque plateforme

KPI :
engagement / taux de complétion / performances des contenus

3. Animer et développer les communautés 

• Piloter le calendrier éditorial avec la community manager

• Animer les communautés sur les différentes plateformes

• Identifier les conversations à saisir et les opportunités de prise de parole

• Mettre en place des mécaniques favorisant l'engagement et la fidélisation

KPI :
engagement / croissance de communauté / sentiment de marque

4. Développer les activations d'influence et les collaborations 

• Identifier les créateurs de contenu pertinents pour la marque

• Proposer des collaborations créatives et différenciantes

• Coordonner les activations avec les équipes marketing

• Suivre les performances des campagnes d'influence

• Nourrir une veille permanente sur les tendances social, les créateurs et les nouveaux usages

KPI :
reach / engagement / EMV / performances des collaborations

5. Piloter la performance social media 

• Définir les indicateurs de performance avec le Brand Marketing Lead

• Analyser les résultats des contenus et des campagnes

• Produire des recommandations concrètes pour améliorer les performances

• Réaliser une veille continue des tendances, plateformes et concurrents

• Partager les enseignements avec les équipes marketing et les leaders de marque

KPI :
croissance organique / engagement / trafic généré / contribution aux objectifs business

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience en social media, content ou brand marketing
• Expérience acquise chez l’annonceur ou en agence de préférence
• Excellente compréhension des codes des principales plateformes sociales
• Disponible rapidement ET sur la période estivale

Compétences clés :

• Forte culture social media et digitale
• Créativité et sens des tendances
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Capacité à concevoir des contenus social-first
• Maîtrise des mécaniques d'engagement et des algorithmes
• Analyse de la performance et pilotage par la data
• Capacité à collaborer avec des équipes créatives, marketing et produit

Mindset :

• Curieux, créatif et toujours à l'affût des tendances
• Entrepreneur et autonome
• À l'aise dans des environnements en construction
• Sensibilité forte au sport, à la mode et à la culture internet
• Capable de transformer une intuition créative en impact business

Mode de travail :

• Forte autonomie avec des points réguliers avec le Brand Marketing Lead
• Collaboration quotidienne avec les leaders de marque, la Brand Content Factory et les équipes créatives
• Travail en mode agile dans un environnement d'innovation

Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.