Jesteśmy największą fabryką w Polsce, produkującą meble z litego drewna sosnowego. W Wielbarku działa jeden z największych tartaków w Polsce, w 100% przecierający drewno pochodzące z lasów północno-wschodniej Polski. W skład naszej firmy wchodzi również fabryka płyty klejonej i fabryka mebli, w tej samej lokalizacji. Zatrudniamy ponad 1400 osób.

• Wyznaczanie celów i kierunków działań jakościowych dla fabryki produkcyjnej
• Określanie kluczowych parametrów jakościowych w procesach produkcyjnych, wg standardów IKEA
• Nadzór nad jakością produktów, procesów i dostaw materiałowych
• Organizacja kontroli jakości, bieżąca analiza i identyfikowanie problemów dotyczących wyrobu, procesu lub systemów jakościowych w celu poprawy jakości i metod pracy
• Wspieranie produkcji w zakresie doboru i stosowania metod naprawczych, narzędzi i technik pracy 
• Budowanie świadomości jakościowej wśród współpracowników poprzez szkolenia z zakresu procedur, standardów i wymagań jakościowych oraz organizowanie wydarzeń tematycznych
• Nadzór nad audytami wewnętrznymi oraz wdrażaniem zaleceń poaudytowych.
• Zarządzanie działaniami korygującymi, niezgodnościami i kosztami z nimi związanymi.
• Obsługa reklamacji ze sklepów IKEA
• Ścisła współpraca z produkcją i działami wspierającymi w ramach rozwiązywania problemów
  i poszukiwania udoskonaleń
• Współpraca z dostawcami w zakresie jakości dostaw, oceny, wdrażania nowych asortymentów
   i reklamacji.
• Zarządzanie zespołem ds. jakości (23 osoby) wspierającym obszary: Tartak, Płyta klejona i Fabryka Mebli

• Wykształcenie wyższe (preferowane wyższe techniczne – np. technologia drewna, zarządzanie jakością, audytor, meblarstwo, inne techniczne)
• Znajomość narzędzi jakości i standardów pracy w produkcji
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Umiejętność analizy danych oraz wnioskowania na ich bazie
• Mile widziany certyfikat audytora
• Bardzo dobra znajomość programów MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność współpracy w zespole
• Budowanie relacji między działowych, umożliwiających efektywne prowadzenie projektów i realizację celów biznesowych

• Realizację ambicji zawodowych w stabilnej i uznanej organizacji o globalnym zasięgu
• Realny wpływ na jakość produktów IKEA docierających do klientów na całym świecie.
• Ścieżkę rozwoju opartą na kulturze ciągłego doskonalenia
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracowniczy program emerytalny i Program Lojalnościowy
• Bogaty pakiet socjalny
• Darmowe ubezpieczenie NW
• Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach IKEA
• Darmowy dojazd do pracy dla pracowników  z kierunków: Szczytno, Chorzele, Myszyniec
• 30-minutową płatną przerwę
• Obiady za 2 zł