L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

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• Etre étudiant en fin de 2éme année de formation à la Haute Ecole de Santé (HedS) ou à l’Ecole d’assistant-e-s en soins et santé communautaire
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
• Avoir le sens des contacts humains
• Etre précis et rigoureux
• Mobilité indispensable (marche à pied / TPG / vélo / voiture).

• Délai fixé le 30.04.2024
• Veuillez svp joindre à votre dossier :

1. un curriculum vitae à jour
2. une lettre de motivation

Les principes suivants régissent l'engagement de remplaçants d'été (basés sur la directive MIOPE 01.07.11 et la fiche de décision CODIR 02/2014) :

• La priorité est donnée aux enfants de collaborateurs puis aux membres de la famille et dans un second temps aux personnes résidant dans le canton.
• L'âge minimum requis au moment de la prise de fonction est de 18 ans pour les personnes se rendant au domicile des clients (aide à domicile, auxiliaire de soins), 16 ans pour les autres fonctions (aide salle à manger, commis administratif) et 21 ans pour les activités nécessitant la conduite d'un véhicule (chauffeur livreur manutentionnaire, livreur de repas). Pour les postes de Chauffeur et de Livreur de repas : être titulaire du permis de conduire depuis au moins 2 ans.
• La limite est fixée à 3 remplacements d'été afin de donner la chance au plus grand nombre de travailler à l'IMAD
• Le nombre de places est limité et défini selon les besoins identifiés dans les équipes 

Un enfant de collaborateur ne peut être engagé ni dans l'équipe ni dans la même direction/CMD que l'un de ses parents ou parents proches jusqu'au 2ème degré ainsi que des personnes unies par des liens d'adoption.