Norėtum prisidėti prie švaresnio savo miesto kūrimo ir šviesos bei šilumos užtikrinimo savo namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ (VKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

VKJ, didžiausia ir moderniausia kogeneracinė jėgainė sostinėje, yra pritaikyta energiją ir šilumą gaminti naudojant biokurą ir perdirbti netinkamas komunalines atliekas. Jėgainė per metus šiluma gali aprūpinti iki 40 proc., o elektros energija – maždaug 320 tūkst. namų ūkių. 

www.vkj.lt 

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos srityje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #darbuotojųsauga #sveikata #aplinkosauga #gaisrinėsauga

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos (toliau – DSSA) teisės aktų, Bendrovės ir Grupės vidaus reikalavimų įgyvendinimą bei taikant efektyvias rizikų valdymo praktikas;  
• Atliekant reguliarias ir neeilines darbo vietų, rangovų veiklos ir didelės rizikos darbų patikras bei vertinant kontrolės priemonių veiksmingumą;  
• Dalyvaujant incidentų tyrimuose, atliekant pagrindinių priežasčių analizę, užtikrinant tyrimų kokybę ir mokymosi iš incidentų kultūrą;  
• Konsultuojant įmonės darbuotojus DSSA klausimais ir komunikuojant apie saugos prioritetus;  
• Prisidedant prie DSSA procesų nuolatinio tobulinimo, iniciatyvų vystymo.  

• Aukštasis saugos, inžinerijos ar kitos susijusios srities išsilavinimas;   
• Ne mažesnė kaip 3 metų DSSA patirtis, pageidautina pramonės, energetikos, gamybos ar statybų sektoriuose;  
• Pasirengimo ekstremalioms situacijoms, gaisrinės ir civilinės saugos procesų išmanymas.  
• Galiojantis pažymėjimas, suteikiantis teisę dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse; priešgaisrinės saugos pažymėjimas (privalumas);  
• Nepriekaištinga lietuvių kalba ir anglų kalbos žinios (B2 lygis).  

Privalumas būtų:

• Patirtis taikant tarptautines rizikos vertinimo metodikas (pvz., „HIRA“, „TRA“, „ORA“);  
• ISO 45001 ir ISO 14001 vidaus auditoriaus pažymėjimas;  
• „NEBOSH“ ar lygiavertis sertifikatas;
• Praktinė darbo su dirbtinio intelekto sprendimais patirtis, viršijanti pradedančiojo vartotojo lygį.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį priedą (iki 10% metinio atlyginimo) priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Galimybę kompensuoti transporto išlaidas darbuotojams nutolusiems 30 km (ir toliau) nuo darbo vietos;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.