iAdvize, c'est l'histoire d'une startup née à Nantes avec une idée : Révolutionner l'expérience client en ligne.

Depuis, nous sommes devenus une plateforme conversationnelle 360° qui permet à plus de 2 000 marques dans le monde d'apporter une expérience humaine combinée à l'intelligence artificielle (IA). Nous mettons les clients en relation avec des experts disponibles 24/7, chaque jour des milliers de conversations sont menées à travers le monde :)

Nous avons déjà permis à de grandes entreprises d'humaniser l'expérience en ligne de leurs internautes en transformant le parcours de conseil traditionnel en une expérience conversationnelle.

"We Make Brands Conversational"

Chaque jour, plus de 220 collaborateurs présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US) oeuvrent à développer iAdvize sur la scène internationale.

Nous sommes certifiés "Gartner Cool Vendor", une entreprise qui génère de la valeur pour des marques telles que Samsung, Disney, Nespresso...

Vous pouvez trouver plus d'informations et des photos de notre HQ sur notre page Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/iadvize

Retrouvez ici une synthèse de nos différentes solutions : https://www.iadvize.com/fr/plateforme

Dans le cadre de notre développement sur les sujets autour de l’AI chez iAdvize, nous ouvrons un poste de Software engineer expérimenté·e spécialisé back end en CDI.

Vous évoluerez au sein du pôle Product&Engineering rassemblant l’ensemble de nos experts tech, produits et data et spécifiquement au sein de la swarm AI/Bots ayant une forte activité.

L’équipe est composée d’environ 9 personnes (Product Manager, Product Designer, Machine learning engineers, Back et Front end engineers).

Projets / Stack technique

Le développement des sujets autour de l’AI chez iAdvize demeure un axe stratégique, OpenAI ouvre de nouvelles perspectives à explorer.

Voici une idée des prochains projets qui seront menés par la Swarm : 

• Intégration des prompts OpenAI dans nos chatbots
• Intégration de sources de données pour nourrir OpenAI
• Développement d’applications concrètes en ce sens (co-pilote pour les agents, FAQ, recommandations produits par bots…)

Infos sur la stack technique de l’équipe (en résumé) : 

Scala, PostgreSQL, Kafka, Docker, gRPC, GraphQL

Les missions

La swarm est autonome sur son périmètre fonctionnel, à partir du brief par le Product Manager, l’équipe a pour mission de :

• Concevoir/architecturer les solutions
• Développer et tester ces solutions
• Mettre en production les solutions
• Monitorer et maintenir les services en production
• Assurer que les best practices soient respectés pour faire évoluer les codebases des services
• Assurer que les décisions techniques prises sont en adéquation avec la stratégie tech & produit d'iAdvize

HardSkills

• Maîtrise de Scala et de son écosystème (nous sommes ouvert à des Seniors Java avec des connaissances en functional programming)
• Maîtrise des bases de données SQL
• Maîtrise du développement en architecture micro-services (via Docker)
• Connaissances de CI/CD et des technologies cloud
• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en développement

SoftSkills

• Vous êtes humble et vous aimez partager/collaborer en équipe
• Vous produisez un code de qualité, simple, scalable, et performant
• Vous êtes passionné·e par votre métier et vous vous tenez à jour des innovations dans vos domaines d'intérêts

Nice to have

• Expérience chez un éditeur SaaS
• Expérience sur des problématiques d'applications data-intensive par exemple en utilisant des technologies telles qu'Elasticsearch, Kafka, ou Spark
• Contributions open-source

• Date de début souhaitée : A définir ensemble
• Contrat : CDI, Cadre
• Lieu de rattachement : Nantes, France
• Remote : 3j remote/2j sur site (possible d'étendre le remote à 4 jours/semaine selon votre profil et localisation)
• Rémunération : 45-55k€ selon votre profil

Une idée des avantages à venir travailler chez iAdvize :

• Une scale up à taille humaine fonctionnant avec l'agilité d'une startup
• Des conditions de travail attractives et optimales (horaires, flexibilité, rémunération...)
• Des événements d'entreprise et d'équipe réguliers (Let's out of the box, séminaires, temps forts, genius beer...)
• Un onboarding de très haute qualité
• Investissement dans la formation interne/externe
• Un lieu safe et engagé sur la diversité et l'inclusion
• Un très fort engagement écologique collectif pour devenir (entre autres projets) la première plateforme neutre en carbone
• Un comité d'entreprise représentatif travaillant quotidiennement à l'amélioration des conditions de travail
• Des équipements de qualité pour un confort de travail optimal
• Vous pouvez également retrouver les valeurs qui nous unissent ici : https://www.iadvize.com/fr/entreprise/valeurs.