En associant le meilleur de l’humain et l’intelligence artificielle, la plateforme conversationnelle d’iAdvize permet aux marques d’injecter authenticité et personnalisation à grande échelle dans leur parcours client.

Plus de 2,000 marques ont déployé la plateforme pour augmenter leurs revenus en ligne, réduire leurs coûts opérationnels et améliorer leur image de marque.

Selon le besoin identifié au cours de son parcours, l’intelligence artificielle d’iAdvize connecte le visiteur au répondant le plus pertinent à travers une expérience 1:1 de messaging omnicanale et fluide :

• un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
• un chatbot intelligent
• un conseiller en magasin
• un agent du service client

Nous faisons partie de la French Tech 120 (un programme reconnu par l'Etat Français pour accompagner les start-ups en fort développement et en capacité de devenir les leaders technologiques de rang mondial). Nous sommes aussi certifiés "Gartner Cool Vendor", société qui génère de la valeur, et nous travaillons pour des marques telles que Disney, L'Oréal, Nespresso, Leroy Merlin ou encore la Fnac.

iAdvize c'est aussi plus de 200 talents présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US).

Le bien être de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portées chaque année par nos équipes pour que nous puissions tous évoluer dans un contexte de travail propice à l'épanouissement personnel comme professionnel.

Convaincus par l'atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 17 nationalités différentes et plus de 40% de femmes dans nos effectifs. 

Vous pouvez retrouver plus d'informations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle.

Nous recherchons notre futur.e Web Developer/Growth Engineer au sein de notre équipe Marketing.

Vos missions consisteront à :

• Intégrer l’équipe Marketing Operations et participer activement au développement de la marque iAdvize
• Réaliser le développement web des projets conduits par l’équipe Marketing (iadvize.com, conversational-maturity-index.com, blog.iadvize.com, conversation.iadvize.com, etc.). 
• Assurer l'exploitation des développements dans la philosophie : You build it, you ship it, you run it.
• Être en support de vos collègues et participer au partage et capitalisation des connaissances.
• Proposer et mettre en place des stratégies de Growth Marketing au sein de l’équipe Growth (Scrapping, Connexion d’APIs, …).  
• Maitriser la suite Google Marketing Platform (e.g. Google Tag Manager & Google Optimize) 
• Une fois l’intégration terminée, vérifier le rendu sous différents navigateurs et supports 

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience en tant que développeur web / front-end developer.
• Vous êtes moteur, d’un tempérament proactif et force de proposition.
• Vous êtes curieux.se, vous avez envie de tester, créer, améliorer.
• Vous faites preuve de rigueur, sans pour autant de vous perdre dans les détails.
• Vous avez des connaissances Marketing de base ou avez déjà travaillé dans une équipe Marketing (Les termes A/B Testing et SEO ne vous sont pas étranger) 
• Vous avez un goût prononcé pour la dimension technique du Marketing 
• Maitrise de l’anglais professionnel 

Compétences techniques recherchées :

• Développement web : HTML5, CSS3, JavaScript et PHP 
• Connaissances basiques de React.js et GraphQL 
• Intégration de CMS (Wordpress, Prismic et/ou HubSpot) en responsive web design
• Optimisation des performances du site, des landing pages et du blog  (vitesse d'affichage, normes SEO, responsive)
• Organisé.e et autonome, vous êtes capable de gérer le développement d’un projet web de A à Z
• Maitrise de Git

Nice to have :

• Vous avez déjà développé des outils de Growth Hacking
• Connaissance du framework Gatsby.js et Prismic.io

• Date de démarrage : Asap
• Type de contrat : CDI
• Localisation : Nantes (HQ)
• Cadence télétravail : 3j/semaine possible
• Rémunération : En fonction de votre profil

Rejoindre iAdvize, c’est…

• Participer au développement d’une scale-up française ambitieuse, internationale et dynamique
• Rejoindre une promotion de nouveaux, et participer à un programme d’onboarding d’une semaine qui vous formera sur la connaissance des différentes équipes, notre solution & notre écosystème
• Rencontrer votre parrain ou marraine qui vous accueillera et qui fera en sorte que vos premiers pas chez iAdvize se déroulent au mieux
• Travailler dans des conditions de travail agiles, où vous pourrez être force de proposition pour apporter vos idées

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.