Gerente General

  • A jornada completa
  • Compensación: MXN 75000 - MXN 90000 - mensualmente

Descripción de la empresa

Empresa de giro aeronáutico especializada en servicios de alta gama.

Descripción del empleo

Reporta a: Consejo de Administración / Socios

Ubicación: AIFA, Zumpango, Estado de México - Área Privada / FBO

Objetivo:

Dirigir y supervisar integralmente las operaciones, finanzas y estrategia del FBO en el AIFA, asegurando una experiencia premium para los clientes de aviación ejecutiva, cumplimiento regulatorio total, rentabilidad sostenida y posicionamiento competitivo en el mercado nacional e internacional.

Reportes Directos: - Gerente de Administración y Finanzas - Gerente de Operaciones - Gerente Comercial y de Atención a Clientes - Jefe de Mantenimiento y Servicios en Plataforma - Coordinador de Seguridad Operacional (SMS)

Principales Responsabilidades: (No limitativo)

  • Estrategia General: Definir y ejecutar la estrategia general del FBO alineada con los objetivos corporativos del grupo aeronáutico.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas de la AFAC, ASA, y demás autoridades aeronáuticas nacionales e internacionales (FAA, ICAO).
  • Supervisión Operativa: Supervisar la operación diaria del FBO incluyendo servicios en tierra, combustible, atención VIP, hangaraje y mantenimiento.
  • Relaciones Estratégicas: Liderar la relación con aerolíneas ejecutivas, operadores, clientes corporativos y agencias gubernamentales.
  • Estándares de Servicio: Establecer políticas y estándares de servicio al cliente de clase mundial que posicionen al FBO como referente en México.
  • Gestión Financiera: Gestionar presupuestos anuales, indicadores financieros clave (KPIs) y resultados de rentabilidad del FBO.
  • Cultura de Seguridad: Promover una cultura de seguridad operacional (SMS) y excelencia en servicio en todos los niveles de la organización.
  • Representación Institucional: Representar al FBO ante asociaciones aeronáuticas nacionales e internacionales, autoridades y stakeholders clave.
  • Desarrollo de Talento: Desarrollar y retener talento clave dentro del equipo operativo y administrativo, fomentando liderazgo y crecimiento profesional.
  • Crecimiento Estratégico: Impulsar proyectos de crecimiento, alianzas estratégicas y diversificación de ingresos para expandir la operación del FBO.
  • Innovación Operativa: Identificar oportunidades de mejora en procesos, tecnología y servicios que fortalezcan la propuesta de valor y eficiencia operativa.
  • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos operacionales, financieros, reputacionales y de seguridad que puedan afectar la operación.

Paquete de Remuneración

• Salario Mensual: $75,000 - $90,000 MXN Brutos Mensuales

• Aguinaldo: 15 días

• Prestaciones Adicionales Prestaciones de Ley

Requisitos

PERFIL DEL CANDIDATO IDEAL

• Estudios, Idiomas y Lenguajes necesarios:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Aeronáutica, Aviación o carrera afín (indispensable)
  • Maestría en Administración de Negocios (MBA), Dirección de Empresas o especialización en gestión aeronáutica (deseable)
  • Inglés avanzado (indispensable, nivel C1 mínimo)
  • Mínimo 10 años en posiciones directivas en el sector aeronáutico
  • Al menos 5 años en FBO, aerolíneas ejecutivas, aeropuertos o servicios de aviación privada
  • Experiencia comprobada en dirección general, gestión de P&L y equipos multidisciplinarios
  • Normativas aeronáuticas nacionales (AFAC, ASA) e internacionales (FAA, ICAO)
  • Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional (SMS)
  • Gestión de operaciones aeroportuarias y servicios FBO
  • Administración financiera y presupuestal

Habilidades Deseadas y Experiencia:

  • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir visión, inspirar equipos multidisciplinarios y ejecutar estrategias de crecimiento
  • Orientación a Resultados y al Cliente: Enfoque en cumplimiento de objetivos financieros, operacionales y satisfacción del cliente
  • Visión de Negocio: Habilidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar relaciones estratégicas de alto nivel
  • Alta Capacidad de Negociación: Experiencia en negociación de contratos, alianzas y acuerdos comerciales complejos
  • Relaciones Institucionales: Capacidad para representar al FBO ante autoridades, asociaciones y stakeholders
  • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva con clientes, equipos y consejo de administración
  • Toma de Decisiones bajo Presión: Pensamiento analítico y resolución de problemas en entornos dinámicos y de alta exigencia
  • Integridad y Resiliencia: Ética profesional sólida y capacidad para liderar en situaciones de cambio y transformación
  • Conocimiento básico de normas industriales (ISO, ASTM, etc.).
  • Ventas consultivas: capacidad para identificar necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones a la medida.
  • Negociación y cierre de ventas B2B.
  • Capacidad de seguimiento post-venta y manejo de objeciones.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Habilidad para preparar cotizaciones y presentar propuestas técnico-comerciales.

Información adicional

¿Interesado/a en el desafío?

Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.

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