CONFIDENCIAL

• Reporta a: Director de Finances
• Ubicación: CDMX, México, Santa Fe
• Objetivo:
  • • • Construir la arquitectura de planeación financiera de próxima generación. Integrar datos, diseñar modelos avanzados, automatizar procesos clave y generar información predictiva que fortalezca decisiones estratégicas en una empresa en institucionalización y crecimiento acelerado.
      • Integrar información clave para dirección
      • Aportar rigor en la toma de decisiones en un entorno de institucionalización y crecimiento ordenado.
      • Actuar como socio estratégico clave para el Director de Finanzas y el equipo directivo, liderando el proceso de planeación financiera, análisis y reporting. El Gerente de FP&A será responsable de transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, la rentabilidad del negocio y la asignación eficiente de capital.
• Principales Responsabilidades: (No limitativo)

• • • Diseñar modelos predictivos para costos, cash burn y desviaciones.
    • Unificar información en data marts financieros para BI.
    • Construir dashboards ejecutivos con Power BI o equivalente.
    • Validar supuestos con áreas operativas mediante procesos estructurados.
    • Liderar el ciclo de presupuesto y forecast continuo con metodologías modernas (rolling forecast, driver based).
    • Documentar políticas y metodologías en un repositorio central de planeación.
    • Optimizar tiempos de cierre y reducir retrabajo con automatización.
    • Evaluar riesgos financieros asociados a contratos, costos y escalamiento de obra.
    • Apoyar procesos de institucionalización con estándares, workflows y controles.
    • Preparar reportes estratégicos para socios, CFO y comités de proyectos.
    • Modelado Financiero y Análisis Estratégico:
      • Desarrollar, mantener y mejorar modelos financieros integrales para la elaboración del presupuesto anual, los forecasts trimestrales y el plan estratégico a largo plazo (3-5 años), incluyendo estados financieros proforma (P&L, Balance General, Flujo de Efectivo).
      • Liderar la evaluación financiera de proyectos de inversión de capital (CAPEX), fusiones y adquisiciones (M&A) y otras iniciativas estratégicas, utilizando metodologías como el Valor Presente Neto (VPN), la Tasa Interna de Retorno (TIR) y el Período de Recuperación.
      • Realizar valuaciones de empresas mediante Flujos de Caja Descontados (DCF), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes.
      • Crear modelos para soportar decisiones corporativas clave, como análisis de "Make vs. Buy" o "Lease vs. Buy".
    • Planeación, Presupuesto y Proyecciones (Budgeting & Forecasting):
      • Orquestar el ciclo completo del presupuesto anual, colaborando con los líderes de las distintas áreas de negocio para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
      • Gestionar el proceso de rolling forecast, identificando riesgos y oportunidades con respecto al presupuesto y al año anterior.
      • Realizar análisis de variaciones (real vs. presupuesto vs. forecast), proporcionando explicaciones detalladas y recomendaciones para corregir desviaciones.
    • Reporting y Soporte a la Dirección:
      • Preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad para el Comité de Dirección, el Consejo de Administración y reuniones con inversionistas y entidades financieras.
      • Desarrollar y monitorear los KPIs financieros y operativos clave del negocio, generando reportes de gestión que faciliten la comprensión del desempeño de la empresa.
      • Actuar como el principal punto de contacto financiero para análisis ad-hoc solicitados por el Director de Finanzas y la Dirección General.
    • Gestión de Financiamiento y Relación con Bancos:
      • Determinar las necesidades de financiamiento de corto y largo plazo de la compañía con base en los modelos financieros y el plan de negocio.
      • Liderar la búsqueda, negociación y gestión de líneas de crédito y otros instrumentos de financiamiento.
      • Actuar como el principal punto de contacto con instituciones financieras, preparando presentaciones (bank books) y asegurando la entrega periódica de información financiera actualizada.
    • Business Partnering:
      • Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas (Operaciones, Ventas, Marketing, etc.) para proporcionarles visibilidad financiera, ayudándoles a gestionar sus presupuestos y a tomar decisiones rentables.

Perfil del Candidato Ideal

• Estudios, Idiomas y Lenguajes necesarios: 
• Formación Académica:

• • Licenciatura (Titulado) en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Actuaría o carreras afines.
  • Deseable con estudios de posgrado (Maestría en Finanzas, MBA) o certificaciones profesionales como CFA (Chartered Financial Analyst).

• Experiencia Profesional:

• • Mínimo 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de Planeación Financiera (FP&A), Finanzas Corporativas, Banca de Inversión, Private Equity o Consultoría Estratégica.
  • Experiencia comprobada reportando y presentando a niveles directivos (C-Level).
  • Indispensable haber trabajado en entornos corporativos dinámicos y exigentes.

• Conocimientos y Habilidades Técnicas (Hard Skills):

• • Modelado Financiero Avanzado: Nivel experto en Microsoft Excel. Capacidad demostrada para construir modelos financieros complejos, dinámicos y auditables desde cero.
  • Análisis Financiero: Sólido dominio en la interpretación de estados financieros y análisis de razones financieras para evaluar el desempeño y la salud del negocio.
  • Presentaciones Ejecutivas: Maestría en Microsoft PowerPoint para sintetizar información compleja en mensajes claros y persuasivos.
  • Sistemas: Experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) es un plus altamente valorado.

• Idiomas: Inglés de negocios avanzado, capaz de mantener conversaciones fluidas y realizar presentaciones (indispensable).
• Habilidades Deseadas y Experiencia:

• • Liderazgo colaborativo y estratégico.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Alta organización, ética profesional y criterio financiero.
  • Capacidad de ejecución con enfoque a procesos.Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
  • Habilidades de negociación, presentación.
  • Capacidad Analítica y Pensamiento Estratégico: Habilidad para ir más allá de los números y conectar el análisis financiero con la estrategia global del negocio.
  • Atención al Detalle y Precisión: Compromiso con la calidad y la exactitud de la información, entendiendo el impacto de los errores en la toma de decisiones.
  • Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera simple y efectiva a audiencias no financieras.
  • Proactividad y Orientación a Resultados: Autonomía para identificar áreas de mejora, proponer análisis relevantes y cumplir con fechas de entrega exigentes.
  • Inteligencia de Negocio (Business Acumen): Rápida comprensión de los drivers de negocio y la dinámica del mercado.

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