Empresa del sector energético líder en el país.

Reporta a: Consejo de Administración encabezado por el Presidente del Consejo o Presidente Ejecutivo

Ubicación: Ciudad de México

Objetivo de la Posición:

• El Chief Executive Officer o Director Ejecutivo (CEO) es la persona encargada del buen funcionamiento de toda la organización y su rentabilidad. El delegará en los diferentes equipos encabezados por profesionistas especializados las tareas de operación y construcción,  desarrollo, administración financiera, legal y operativa de la organización.

Responsabilidades:

• El CEO debe de tener capacidad de liderazgo y coordinación de los diferentes temas de la organización.
• Es una persona capaz de representar a la organización en los más altos niveles locales e internacionales, ante autoridades y líderes de la industria.
• El CEO se encarga de:
  • Gestionar las actividades de la organización, creando planes de acción con las diferentes áreas basándose en los objetivos generales de la misma.
  • Acompañar a los diferentes equipos como facilitador en negociaciones y la operación diaria.
  • Asegurar que la organización se gestiona de acuerdo a las políticas establecidas por el consejo, las autoridades y las mejores prácticas.
  • Establecer criterios de evaluación y avance de los proyectos en los que participa la empresa.
  • Desarrollar, aprobar e implementar procesos apoyándose en los encargados de cada área.
  • Monitorear el progreso de los proyectos asegurándose que los mismos cumplen con los presupuestos aprobados por el consejo de administración.
  • Optimizar los recursos con los que se cuentan.
  • Coordinar las relaciones institucionales internas y externas.
  • Supervisar el desempeño de los integrantes de los diferentes departamentos mientras cultiva las relaciones laborales.
  • Reclutar y desarrollar un equipo para gestionar las funciones críticas del negocio.
  • Solucionar conflictos en cuanto ocurren.

Perfil del Candidato Ideal

Formación: Estudios de posgrado en administración (MBA), ingeniería o procesos.

Experiencia: Conocimientos generales de la industria.

• Conocimientos generales de operaciones, desarrollo, finanzas, project finance y legal.

Habilidades e Idiomas:

• Experiencia liderando equipos y desarrollando proyectos.
• Capacidad de liderazgo y comunicación verbal y escrita.
• Idiomas: inglés avanzado indispensable y otros idiomas son deseables

Travel activities might be needed.

Solamente aplicar si se cumplen con todos los requisitos y conocimientos.

¡Resultados comprobables!