Chief Operating Officer
- A jornada completa
Descripción de la empresa
Empresa del sector energético líder en el país.
Descripción del empleo
Reporta a: Chief Executive Officer
Ubicación: Ciudad de México
Objetivo de la Posición:
- El Chief Operating Officer o Director de Operaciones (COO) es la persona encargada del negocio en dos fases. La primera fase es la gestión y desarrollo de las terminales hasta su construcción y operación ya sea por el mismo grupo o por un tercero. La segunda fase es la comercialización del espacio en las terminales y la relación con los clientes o usuarios finales.
- El delegará en los equipos comercial y técnico encabezados por profesionistas especializados las tareas de operación y construcción, desarrollo y ventas.
Responsabilidades:
- El COO debe de tener capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos de ingeniería y ventas.
- Es una persona capaz de representar a la organización ante clientes y proveedores así como interlocutores de la industria.
- Gestionar junto con los equipos comercial y técnico los avances de los proyectos de manera individual y en conjunto.
- Acompañar al equipo comercial en negociaciones con clientes.
- Acompañar al equipo técnico en negociaciones con proveedores.
- Acompañar al equipo técnico en el proceso de análisis, desarrollo, ingenieril y operativo de las terminales.
- Asegurar que las instalaciones se gestionan/operan de acuerdo a las políticas establecidas por el consejo, las autoridades y las mejores prácticas.
- Establecer criterios de evaluación de técnicas, proveedores, operaciones y ubicaciones.
- Desarrollar, aprobar e implementar procesos y manuales apoyándose en los encargados de cada proyecto.
- Monitorear el progreso de los proyectos en sus diferentes etapas.
- Optimizar los recursos y analizar los presupuestos.
- Coordinar a los proveedores en sus tiempos y capacidad de entrega.
- Supervisar el desempeño de los integrantes de sus equipos mientras cultiva las relaciones laborales.
- Reclutar y desarrollar equipos comercial y técnico.
- Solucionar conflictos en cuanto ocurren.
Requisitos
Perfil del Candidato Ideal
Formación: Estudios de posgrado en administración (MBA), ingeniería o procesos.
Experiencia: Conocimientos generales de la industria.
- Conocimientos generales de operaciones, desarrollo, finanzas, project finance y legal.
Habilidades e Idiomas:
- Experiencia liderando equipos y desarrollando proyectos.
- Capacidad de liderazgo y comunicación verbal y escrita.
- Idiomas: inglés avanzado indispensable y otros idiomas son deseables
Información adicional
Travel activities might be needed.
Solamente aplicar si se cumplen con todos los requisitos y conocimientos.
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