Chief Operating Officer

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Empresa del sector energético líder en el país.

Descripción del empleo

Reporta a: Chief Executive Officer

Ubicación: Ciudad de México

Objetivo de la Posición:

  • El Chief Operating Officer o Director de Operaciones (COO) es la persona encargada del negocio en dos fases. La primera fase es la gestión y desarrollo de las terminales hasta su construcción y operación ya sea por el mismo grupo o por un tercero. La segunda fase es la comercialización del espacio en las terminales y la relación con los clientes o usuarios finales.
  • El delegará en los equipos comercial y técnico encabezados por profesionistas especializados las tareas de operación y construcción,  desarrollo y ventas.

Responsabilidades:

  • El COO debe de tener capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos de ingeniería y ventas.
  • Es una persona capaz de representar a la organización ante clientes y proveedores así como interlocutores de la industria.
  • Gestionar junto con los equipos comercial y técnico los avances de los proyectos de manera individual y en conjunto.
  • Acompañar al equipo comercial en negociaciones con clientes.
  • Acompañar al equipo técnico en negociaciones con proveedores.
  • Acompañar al equipo técnico en el proceso de análisis, desarrollo, ingenieril y operativo de las terminales.
  • Asegurar que las instalaciones se gestionan/operan de acuerdo a las políticas establecidas por el consejo, las autoridades y las mejores prácticas.
  • Establecer criterios de evaluación de técnicas, proveedores, operaciones y ubicaciones.
  • Desarrollar, aprobar e implementar procesos y manuales apoyándose en los encargados de cada proyecto.
  • Monitorear el progreso de los proyectos en sus diferentes etapas.
  • Optimizar los recursos y analizar los presupuestos.
  • Coordinar a los proveedores en sus tiempos y capacidad de entrega.
  • Supervisar el desempeño de los integrantes de sus equipos mientras cultiva las relaciones laborales.
  • Reclutar y desarrollar equipos comercial y técnico.
  • Solucionar conflictos en cuanto ocurren.

Requisitos

Perfil del Candidato Ideal

Formación: Estudios de posgrado en administración (MBA), ingeniería o procesos.

Experiencia: Conocimientos generales de la industria.

  • Conocimientos generales de operaciones, desarrollo, finanzas, project finance y legal.

Habilidades e Idiomas:

  • Experiencia liderando equipos y desarrollando proyectos.
  • Capacidad de liderazgo y comunicación verbal y escrita.
  • Idiomas: inglés avanzado indispensable y otros idiomas son deseables

 

Información adicional

Travel activities might be needed.

Solamente aplicar si se cumplen con todos los requisitos y conocimientos.

¡Resultados comprobables!

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