Regulatory Manager

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Empresa del sector energético líder en el país.

Descripción del empleo

Reporta a: Chief Legal Officer

Ubicación: Ciudad de México

Objetivo de la Posición:

  • Persona encargada de la buena estructuración regulatoria y buen  funcionamiento de toda la organización apegándose a derecho. El se apoyará en consultores y abogados externos en la obtención de todos los permisos necesarios para la operación y buena gestión de los proyectos de la organización

Responsabilidades:

  • El encargado regulatorio debe de tener capacidad de coordinación y control de los diferentes trámites y permisos que se deben de hacer para el estricto apego al derecho, las leyes, reglamentos y mejores prácticas.
  • Es una persona capaz de representar a la organización ante las autoridades locales y extranjeras así como ante gestores, dictaminadores y escrutadores.
  • El encargado regulatorio se encarga de:
  • Identificar toda la carga legal y regulatoria relacionada con la industria.
  • Gestionar la obtención de los permisos y licencias así como la vigencia de los mismos.
  • Asegurar el apego a la ley por parte de proveedores, clientes, empleados y accionistas.
  • Acompañar a los diferentes equipos como facilitador en negociaciones y la operación diaria.
  • Asegurar que la organización se gestiona de acuerdo a las políticas establecidas por el consejo, las autoridades y las mejores prácticas.
  • Establecer criterios de control.
  • Monitorear el progreso de los proyectos asegurándose que se desarrollan en línea con lo establecido en la regulación
  • Optimizar los recursos con los que se cuentan.
  • Coordinar las relaciones institucionales con autoridades y reguladores.
  • Solucionar conflictos en cuanto ocurren.

Requisitos

Perfil del Candidato Ideal

Formación: Estudios de posgrado en administración (MBA), ingeniería o procesos.

Experiencia: Conocimientos generales de la industria.

  • Conocimientos generales de operaciones, desarrollo, finanzas, project finance y legal.

Habilidades e Idiomas:

  • Experiencia liderando equipos y desarrollando proyectos.
  • Capacidad de liderazgo y comunicación verbal y escrita.
  • Idiomas: inglés avanzado indispensable y otros idiomas son deseables

Información adicional

Travel activities might be needed.

Solamente aplicar si se cumplen con todos los requisitos y conocimientos.

¡Resultados comprobables!

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