Lubisz szukać informacji, łączyć fakty i docierać do osób, których inni nie potrafią znaleźć? Satysfakcję daje Ci analiza rynku, wyszukiwanie talentów i praca z nowoczesnymi narzędziami? Być może właśnie Ciebie szukamy.

W Human Equation realizujemy projekty Executive Search i rekrutacje specjalistyczne dla klientów z różnych branż. Do naszego zespołu szukamy osoby, która wesprze Konsultantów w identyfikowaniu najlepszych Kandydatów na rynku.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• prowadzenie researchu Kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn, baz danych i innych źródeł,
• mapowanie rynku oraz identyfikowanie firm i struktur organizacyjnych,
• przygotowywanie list potencjalnych Kandydatów,
• wyszukiwanie i weryfikacja informacji o rynku oraz organizacjach,
• współpraca z Konsultantami Executive Search przy realizacji projektów rekrutacyjnych,
• aktualizacja bazy Kandydatów i dbanie o jakość danych,
• udział w tworzeniu strategii poszukiwań dla nowych projektów.

Szukamy osoby, która:

• sprawnie porusza się w internecie, LinkedIn i innych źródłach informacji,
• lubi analizować dane i wyszukiwać informacje,
• jest dokładna, systematyczna i dobrze organizuje swoją pracę,
• potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy,
• dobrze zna język angielski (minimum B2),
• chętnie poznaje nowe narzędzia, w tym rozwiązania oparte na AI,
• ma doświadczenie w researchu rekrutacyjnym, sourcingu lub pracy w HR (mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny).

Oferujemy:

• udział w ciekawych projektach Executive Search dla uznanych firm,
• możliwość nauki od doświadczonych Konsultantów,
• dużą samodzielność i realny wpływ na prowadzone projekty,
• elastyczną formę współpracy,
• pracę w kameralnym zespole, w którym liczą się jakość, partnerstwo i dobra atmosfera,
• możliwość rozwoju w kierunku roli Executive Search Consultant.