L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Les Services numériques et biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes cherchent actuellement à pourvoir le poste de gestionnaire des opérations de livraison des produits au sein de l’équipe des produits et services du milieu de travail numérique.

Ce processus de recrutement et de sélection est réservé aux membres du personnel des SNBI.

En tant que Gestionnaire de la livraison des produits relevant du ou de la gestionnaire principal.e des produits numériques, vous dirigerez la mise en œuvre, le fonctionnement et le développement continu d’un portefeuille de produits liés à l’environnement de travail numérique et aux technologies de production, et destinés à favoriser la collaboration, la modernisation des milieux de travail et l’environnement bâti numérique de la Cité parlementaire. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous devrez traduire la stratégie en matière de produits en plans d’exécution concrets, gérer les feuilles de route des produits et veiller à ce que les solutions apportent une valeur mesurable aux clients et à l’organisation. En étroite collaboration avec les intervenants opérationnels, les clients, les fournisseurs et les équipes techniques, vous devrez concilier les priorités d’affaires, les exigences opérationnelles et les occasions technologiques, tout en veillant à ce que les produits et services demeurent fiables, sûrs et en adéquation avec les objectifs de l’organisation.

Pour réussir dans ce poste, il vous faut posséder de solides compétences en matière de collaboration et de gestion des relations afin d’orienter les priorités, de gérer les dépendances, de régler les problèmes et de favoriser la prise de décisions éclairées au sein des services numériques, du service des biens immobiliers, des secteurs administratifs du Parlement, ainsi qu’avec les partenaires et les fournisseurs externes. Vous contribuerez à la planification stratégique, à la gouvernance des produits et aux initiatives de modernisation; vous favoriserez l’excellence opérationnelle et une expérience client exceptionnelle; et vous veillerez au perfectionnement et à la réussite de vos subalternes directs. Le portefeuille comprend des technologies de collaboration et de réunion en milieu de travail, des solutions d’expérience professionnelle, des plateformes de CAO et de MDB, des technologies de jumeau numérique et de capture de la réalité, ainsi que des services de données numériques sur l’environnement bâti qui soutiennent à la fois les opérations parlementaires quotidiennes et les grands projets de modernisation dans l’ensemble de la Cité parlementaire.

Principales raisons de vous joindre l’équipe de Produits et services du milieu de travail numérique:

Faites partie d’une équipe dynamique qui met en œuvre des technologies innovantes dans les domaines de l’environnement de travail numérique et de l’environnement bâti numérique. Vous aurez ainsi l’occasion unique de participer à d’importants projets de modernisation tout en améliorant le quotidien des employé.e.s parlementaires et de nos partenaires.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Équilibre travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Au minimum, 4 semaines de vacances

Éducation :

• Diplôme d’un collège ou d’une école technique en technologies de l’information ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience :

• Expérience de la direction et de la gestion d’une équipe technique multidisciplinaire, y compris la gestion du rendement, l’encadrement professionnel et le perfectionnement de votre équipe, et de la livraison des produits numériques tout au long du cycle de vie des produits ; 
• Expérience dans la gestion de la mise en œuvre, de l’exploitation et de l’amélioration continue de produits numériques ou de services basés sur les technologies ; 
• Leadership éprouvé dans les domaines des technologies de collaboration en milieu de travail, des technologies de production, des applications d’entreprise ou dans des domaines technologiques connexes ; 
• Expérience de collaboration avec des intervenants techniques et professionnels dans de multiples disciplines et à différents niveaux organisationnels ;
• Connaissances en gestion de projets et de programmes, notamment en matière de planification de projets, de décomposition des tâches importantes en itérations et étapes clés créatrices de valeur, d’estimation du travail, de planification des capacités, ainsi que de gestion des ressources et des risques ; 
• Expérience dans la formulation de recommandations techniques et axées sur la mise en œuvre à l’intention des clients, de la direction et des intervenants ; 
• Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires de services ;
• Expérience dans la détermination des gains d’efficacité opérationnelle, des améliorations des services et des occasions de modernisation technologique ;
• Expérience de diverses méthodologies de développement, comme Waterfall, Scrum et Kanban, y compris de l’utilisation d’outils modernes pour soutenir le développement et les opérations.

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Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.