heycater! wächst und neue Kund:innen zu gewinnen ist ein zentraler Teil davon.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in im Business Development, der/die echte Verantwortung übernehmen möchte, direkten Kund:innenkontakt sucht und uns aktiv im Outbound unterstützt. Mit klarem Fokus und messbarem Impact arbeitest du direkt am Wachstum mit und siehst konkret, was deine Arbeit bewirkt. Du lernst aus erster Hand, wie B2B-Sales in einem wachsenden Unternehmen wirklich funktionieren.

heycater! macht es Unternehmen einfach, hochwertiges und nachhaltiges Catering sowie Events digital, flexibel und zuverlässig zu buchen und reduziert gleichzeitig den operativen Aufwand für Catering-Partner drastisch. Seit 2015 sind wir einer der führenden digitalen Catering- und Event-Marktplätze in Europa. Heute liegt unser Fokus auf Qualität, Klarheit und Umsetzung.

Wie wir arbeiten 

• High Trust, High Conflict – wir vertrauen einander und diskutieren offen

• Obsessively High Standards – Qualität ist kein Nice-to-have

• Emotionally Intense – wir sind engagiert, ehrlich und präsent

• Ridiculously Clear – Erwartungen, Feedback und Ziele sind transparent

Das schafft ein Umfeld, das fordernd, unterstützend und fair ist.

• Potenzielle Kund:innen ansprechen (Calls, E-Mails, LinkedIn)

• Unternehmen recherchieren & verstehen

• heycater! am Telefon klar vorstellen

• Termine buchen & sauber übergeben

Woran wir Erfolg messen

• Gespräche führen

• Meetings buchen

• Pipeline aufbauen
   

• du studierst aktuell

• du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen

• du kommunizierst offen und nimmst Feedback ernst 

• du traust dich, aus deiner Komfortzone zu gehen

• Deutsch auf Muttersprachenniveau & sehr gutes Englisch sind Voraussetzung

Wie wir arbeiten

• Vertrauen & klare Erwartungen

• Hohe Standards, ehrliches Feedback

• Kein Micromanagement, kein Drama

Wieso heycater!? 

• Verantwortung ab Tag 1

• Steile Lernkurve im B2B-Sales

• Ein Team, das Klarheit & Ownership lebt

• Perspektive auf mehr, wenn es für beide Seiten passt

• 18 €/Stunde + Bonus | ⏱ 20 h/Woche | Remote (DE) 

Unser Bewerbungsprozess

1. Kennenlernen

2. Zweites Gespräch mit der Hiring-Managerin 

3. Probetag (ein paar Stunden vor Ort)

Was du noch bekommst:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Sicherheit.
   
• JobRad-Leasing: Komm klimafreundlich und fit zur Arbeit, wir machen’s möglich.
   
• Regelmäßige Team-Events: Ob Sommerfest, Offsite oder spontanes Afterwork, mit dem besten Catering, versteht sich.

Wir bieten allen Menschen die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Lebenslauf oder persönlicher Identität.

Unser Parenthood-Programm unterstützt werdende Mütter und Väter aktiv dabei, Familie und Job in Einklang zu bringen, flexibel, wertschätzend, alltagstauglich.

Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das fordert, fördert und inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz gleich, wie du dich identifizierst, bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen willst.

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