Om Heimstaden 

Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar. 

Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att ständigt bli bättre. Vi värdesätter kompetens framför titlar och arbetar lösningsorienterat och nära verksamheten. 

Är du i början av din karriär och har praktisk erfarenhet av hyresrätt? Lockas du av utmaningar i en självständig, omväxlande och initiativtagande roll som Junior Legal Counsel? Då kan du vara den vi söker! 

På Heimstaden skapar vi trygga hem och långsiktigt värde genom ansvarstagande ägande. Vår kultur bygger på våra värderingar Dare, Share och Care – mod att utmana, vilja att dela kunskap och omtanke om människor och samhälle. Nu söker vi en Junior Legal Counsel som vill utvecklas i en verksamhetsnära roll och bidra med juridisk kompetens som gör verklig skillnad.

Om rollen 

Som Junior Legal Counsel är du en del av Heimstadens juridiska funktion och fungerar som ett dagligt stöd till den svenska verksamheten. Du arbetar nära förvaltningen och andra funktioner och bidrar med rådgivning, struktur och trygghet främst inom hyresrätt, fastighetsrätt och GDPR. Rollen är bred och utvecklande och passar dig som vill verka in-house i en miljö präglad av kunskapsutbyte, problemlösande och samarbete.  

Ditt ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter 

• Juridiskt stöd till förvaltningsorganisationen i bostads- och lokalhyresrättsliga frågor. 
• Rådgivning inom de GDPR-frågor som är riktade mot fastighetsförvaltning. 
• Företräda bolaget i hyresnämnd och tingsrätt. 
• Hantering av enklare bolagsformalia 
• Allmän rådgivning kopplad till bostads- och lokalhyresrätten.  
• Upprätta, uppdatera och vidareutveckla interna riktlinjer och rutiner kopplade till hyresrätt och GDPR. 
• Planera och genomföra internutbildningar inom hyresrätt och GDPR, 
• Hålla dig uppdaterad om ny lagstiftning och rättspraxis inom hyresrätt och GDPR

Avdelningens uppdrag 

Den juridiska funktionen ska vara en pålitlig och affärsorienterad rådgivare till Heimstadens svenska verksamhet inom M&A, avtalsrätt, bolagsrätt, hyresrätt, entreprenadrätt, fastighetsrätt samt GDPR.

Vem är du?

Du har minst 1–2 års erfarenhet av både bostads- och kommersiell hyresrätt och vill utvecklas vidare i en bred, självständig och verksamhetsnära roll. Som person har du ett eget driv och är pragmatisk och trygg i din rådgivarroll. Du delar våra värderingar: 

• Dare – du vågar ta ansvar, ställa frågor och bidra med egna perspektiv 
• Share – du tycker om att samarbeta, dela kunskap och göra juridiken begriplig 
• Care – du agerar med integritet och omtanke, både i relation till kollegor och hyresgäster 

Rollen kräver att du har: 

• Juristexamen 
• 1–2 års erfarenhet av hyresrätt  
• Processvana från hyresnämnd och/eller tingsrätt 
• Grundläggande förståelse för GDPR och regelefterlevnad 
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift 

Varför ska du välja Heimstaden 

Hos oss får du arbeta nära besluten och bidra till utvecklingen av en av Nordens största fastighetsportföljer. Du får stort ansvar, möjlighet att växa snabbt och chansen att lära dig fastighetsbranschen på djupet. Rollen ger en unik möjlighet att se hela värdeskapandekedjan i praktiken – från analys och investeringskalkyler till genomförande och uppföljning i förvaltningen. 

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur fastigheter värderas, utvecklas och förvaltas i verkligheten. För rätt person är rollen en perfekt språngbräda mot framtida karriärer inom investeringar, affärsutveckling, transaktion, värdering, controlling eller kvalificerad förvaltning – både hos oss och i fastighetsbranschen i stort. 

Vår rekryteringsprocess 

Du söker tjänsten genom att skicka in din ansökan via länken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post av GDPR-skäl. 

Vi använder tester i rekryteringsprocessen för att ge alla sökande samma möjlighet att visa sin potential och för att fokusera på kompetens, attityd och förutsättningar. Som en del av processen genomför vi även en bakgrundskontroll via vår samarbetspartner 2Secure (www.2secure.se). 

Våra medarbetare är avgörande för vår framgång och vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv och inkluderande arbetsplats där mångfald ses som en styrka. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss här: Jobba hos oss 

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 22 februari 2026.  

Frågor? Kontakta rekryterande chef Karin Wenehed på [email protected]

Välkommen med din ansökan.