Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés. Créée en 2012, Hana Group est une entreprise jeune & innovante implantée à l’international, aussi bien en Europe, qu’aux Etats-Unis !

Notre objectif ? Proposer des expériences culinaires venues d’ailleurs et faire voyager nos consommateurs.

Tu souhaites intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d’une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Rejoins-nous !

En tant que stagiaire ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT NOUVEAU CONCEPT, tu interviendras notamment :  

1/ PROJETS PRODUITS (50%) en coordination avec les équipes internes (qualité, achats, graphistes…) :

• Participation active au lancement d'un nouveau concept (création de recette, design,...) 
• Analyse et tracking des performances : suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
• Support sur des projets marketing transverses
• Veille concurrentielle 

2/ PROJETS DIGITAUX (50%) en lien étroit avec les prestataires externes :

• Service client : suivi et optimisation des canaux de contact avec nos clients
• Outil de collecte des avis clients : suivi et analyse des avis
• Webmastering : gestion et optimisation des sites web du groupe (Corporate + marques) – (Exemple : Wordpress pour le site internet)

• Réseaux sociaux : création du calendrier et des contenus LinkedIn en collaboration avec l’équipe RH et la Direction Stratégie & Innovation
• Benchmark de contenus (visuels, réels, carrousel) / outils & veille sur les nouvelles tendances

Profil idéal :

• Tu es en formation marketing, école de commerce ou digitale (niveau Master 1/2) et à la recherche d'un stage pour Juillet 2026.
• Une première expérience en tant que chef de produit / projet marketing digital dans la distribution ou la restauration est un plus !
• Tu es rigoureu.se, organisé(e) et reconnu(e) pour ton adaptabilité et ta capacité d’analyse  
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et des outils digitaux (Linkedin, Wordpress)
• Tu es un(e) grand(e) fan de cuisine !

• Une entreprise en forte croissance, avec beaucoup de défis et qui responsabilise l’ensemble des collaborateurs
• Une bienveillance partagée par tous, quel que soit le service et le niveau hiérarchique
• Une expertise dans la création d’innovation : du concept produit à la commercialisation sur kiosk