GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.        

Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

MISSION PRINCIPALE/ FINALITE

Piloter la stratégie, la mise en œuvre et l’amélioration continue de la gouvernance documentaire (référentiels, procédures, enregistrements) et de la protection de l’information (confidentialité, intégrité, disponibilité), afin de garantir la protection de nos savoir-faire et l’efficacité opérationnelle des activités de l’entreprise en cohérence avec les normes ISO (9001, 15489, 30301, 27001, 27701)

COMPETENCES SIGNIFICATIVES POUR L’EMPLOI :

Compétences techniques :

• Gouvernance documentaire selon norme 9001,15489,30301, GED/ECM, records management, , métadonnées, cycles de vie.
• Connaissance en Sécurité de l’information (ISO 27001, 27701), RGPD, contrôle d’accès, DLP, chiffrement, Purview.
• Suite Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Sensitivity Labels, Retention, Data Loss Prevention.
• Modélisation de processus, cartographie des risques, audit interne, gestion de projet.
• Bonnes pratiques de knowledge management et d’archivage électronique.

Compétences humaines :

• Leadership d’influence, pédagogie, conduite du changement.
• Rigueur, sens de la confidentialité, orientation résultat.
• Capacité à simplifier, à structurer et à standardiser.
• Excellente communication écrite/orale.
• Travail en transverse, écoute, service, capacité à fédérer et convaincre.

NIVEAU D’ETUDES & D’EXPERIENCE :

Bac+5 (ingénierie documentaire, documents & flux d’information) ou expérience équivalente.

5–10 ans d’expérience en documentation, sécurité de l’information, data gouvernance ou qualité ou conformité.

Ce que nous proposons : 

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible 

• Forfait jours, 14 RTT par an 

• Accord télétravail 2j/semaine

• Accès à nos locaux Parisiens (Montparnasse) 

• Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif 

• Restaurant d’entreprise 

• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers