Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;  
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. 

L’infirmière en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) doit être capable de prévoir, d’organiser et de dispenser des soins ainsi que  d’assurer une surveillance individualisée des patients venant de bénéficier une intervention chirurgicale sous anesthésie, quelle que soit cette anesthésie.
Cette prise en soins s'effectue sous la responsabilité du médecin anesthésiste présent en SSPI   

Activités principales :

Sécurité 

• Ouverture de la salle selon la réglementation
• Contrôle du stock des stupéfiants
• Contrôle l'entretien et la présence des différents dispositifs présents en SSPI

Soins aux patients

• Surveillance chirurgicale et anesthésique
• Application des prescriptions médicales
• Gestion de la douleur
• Traçabilité de l'ensemble de ces éléments sur la feuille informatisée de surveillance post-interventionnelle
• Accompagnement du patient dans son parcours et particulièrement dans la phase de réhabilitation jusqu'à sa sortie                                                 

Gestion de la pharmacie

• Suivi de la réalisation de la commande
• Rangement des DM et des médicaments
• Suivi des péremptions

Formation

• Encadrement des étudiants en soins infirmiers
• Intégration des nouveaux professionnels 

• Diplôme d'Etat Infirmier
• Une expérience en unité de soins intensifs, en réanimation et/ou aux urgences serait appréciée

Vos avantages

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste. 

• Prime d’arrivée : bénéficiez d’une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions. 

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas. 

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement. 

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences. 

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.