Infirmier Diplômé d'Etat - Salle de Naissance et UGO (H/F)

  • Temps complet
  • Catégorie: Personnel paramédical soignant
  • Regroupement d'emploi: Métiers infirmiers et spécialisés

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 

  • Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; 
  • Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 
  • Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

La maternité Notre‑Dame de Bon Secours, située au cœur de l’Hôpital Paris Saint‑Joseph à Paris (14e), accueille les mères et leurs nouveau‑nés autour de valeurs intégrant dimension humaine et sécurité des soins.

Disponibilité, écoute, professionnalisme, volonté de mieux faire animent au quotidien les équipes de la maternité.

Vos principales missions :

  • Assurer l’accueil des patientes et co-parent selon notre philosophie de soins qui vise à favoriser le respect de la physiologie de l'accouchement,
  • accompagner les futurs parents, soutenir leur choix ( projet de naissance, choix d'alimentation, peau à peau, maintenir la proximité Nouveau-né/parents),
  • Assurer le lien avec les équipes médicales et les Sages-femmes, le cadre référen selon les besoins,
  • Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires.

Modalité temps de travail : 

  • Temps de travail annualisé : 1568H
  • Amplitude horaire : 12h

Qualifications

Diplômes requis

  • Infirmier(e) diplômé(e) d’état,

et qualifications requis :

  • Connaissance des pathologies de gynécologie, urologie, chirurgie plastique et obstétrique
  • Connaissance des procédures d'hygiène et des protocoles de soins et de sécurité transfusionnelle établies,
  • Connaissance des outils de gestion des soins informatisée DXCARE,
  • Expérience souhaitée en chirurgie obstétrique Méthodique et organisée,
  • Vous avez le sens de l’équipe et des responsabilités,
  • Vous partagez nos valeurs institutionnelles : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe,
  • Vous placez les patients au cœur de vos engagements,
  • Vous êtes prêt à innover
  • Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma).

Informations complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

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