Business Development Manager (PL)
- Pełny etat
Opis firmy
Dołączysz do jednego z najszybciej rozwijających się startupów technologicznych w Europie wg Financial Times (FT1000).
Fluentbe oferuje rozwiązania językowe dla B2B w Polsce, Czechach, Słowacji, Węgrzech i Hiszpanii. Miesięcznie realizujemy ponad 40 000 godzin lekcyjnych. Pracujemy w dwóch biurach: w Polsce i Hiszpanii, a połowa naszego zespołu pracuje zdalnie.
Naszą misją jest sprawić by nauka była prosta i przyjemna.
Szukamy osoby, która potrafi budować partnerstwa zarówno z decydentami na poziomie C-level jak i Specjalistami działów HR i która w niedalekiej przyszłośi widzi się w roli Team Leadera.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
- Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych (hunting).
- Prezentacja oferty i prowadzenie negocjacji z decydentami (Dyrektorzy HR, HR/L&D Managerowie, HR BP)
- Diagnozowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie nowych metod w odpowiedzi na trendy rynkowe.
Kwalifikacje
Jesteś idealnym kandydatem jeśli:
- Masz min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w obszarze HR/edukacji.
- Masz na swoim koncie udokumentowane sukcesy w sprzedaży do średnich i dużych firm.
- Miałeś okazje sprawdzić się jako Team Leader zespołu sprzedażowego i chcesz pełnić tę rolę w przyszłości.
- Umiesz budować trwałe relacje i diagnozować potrzeby klienta.
- Masz doświadczenie w pracy z CRM (np. HubSpot).
- Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym (inne języki będą atutem).
- Charakteryzuje Cię proaktywne nastawienie.
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe + prowizja od każdego pozyskanego studenta.
- Pracę zdalną lub w biurze w Siedlcach.
- Możliwość awansu na Team Leadera zespołu B2B.
- Realny wpływ na rozwój produktów Fluentbe.
- Współpracę z wspierającym liderem oraz regularny coaching i mentoring sprzedażowy.
- Szkolenia wspierające rozwój kompetencji.
- Pracę w firmie z misją i startupowym DNA, ale ze stabilnym wzrostem.
- Bezpłatne lekcje języków obcych.
- Wyjścia i wyjazdy integracyjne.