Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer
ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.

Als Abteilungsleiter Metallproduktion übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserer Produktion. Sie verantworten das operative Tagesgeschäft ebenso wie die strategische Weiterentwicklung der Metallproduktion und gestalten deren zukünftige Ausrichtung im internationalen Produktionsnetzwerk aktiv mit.

• Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Metallproduktion und stellen deren nachhaltige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sicher.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Metallproduktion und leiten daraus notwendige technologische und wirtschaftliche Maßnahmen ab.
• Sie steuern die operativen Kennzahlen Ihrer Abteilung, insbesondere Tagfertigkeit, Bestand, Produktivität und Durchlaufzeit, und sorgen für deren kontinuierliche Verbesserung.
• Sie planen und optimieren Personaleinsatz, Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsanlagen und richten diese an den zukünftigen Anforderungen aus.
• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte weiter und schaffen schlanke, effiziente Führungs- und Organisationsstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten.
• Sie identifizieren Kosten-, Effizienz- und Rationalisierungspotenziale, entwickeln geeignete Maßnahmen und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Sie initiieren und bewerten neue Fertigungsverfahren, Technologien und Prozessabläufe und entwickeln bestehende Produktionsstrukturen kontinuierlich weiter.
• Als zentrale Ansprechperson für unser fischer ProzessSystem (fPS) treiben Sie Lean Management und die kontinuierliche Verbesserung konsequent voran.
• Sie analysieren Schwachstellen und Abweichungen und realisieren bereichs- und standortübergreifende Projekte zur nachhaltigen Verbesserung von Kosten, Produktivität, Bestand, Durchlaufzeit und Prozessstabilität.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres internationalen Produktionsnetzwerks mit, identifizieren standortübergreifende Potenziale und arbeiten eng mit anderen Produktionsstandorten und zentralen Funktionen zusammen.

• Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder technische Ausbildung im Bereich Metall mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einer Produktion mit mindestens 50 Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Produktionssteuerung
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Produktivität und Effizienz sowie bei der Realisierung von Kosten- und Rationalisierungspotenzialen
• Fundierte Erfahrung in Lean Management, Produktionssystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung schlanker Produktions-, Organisations- und Führungsstrukturen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der standortübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit innerhalb eines Produktionsnetzwerks von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in mitbestimmungspflichtigen Prozessen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und diese konsequent umzusetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.

Ansprechpartner:
Patrick Finkbeiner
[email protected]