A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

• Definir e evoluir a estratégia de acessibilidade do produto, cobrindo deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência;
• Auditar web e apps mobile (iOS/Android) com base nas WCAG 2.1/2.2 e nas diretrizes de acessibilidade da Apple e do Android;
• Testar com tecnologias assistivas (NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, teclado, switch, ampliadores de tela, comando de voz) e ferramentas como axe, WAVE e Lighthouse;
• Conduzir testes com usuários com deficiência, incluindo testes em dupla com profissionais com e sem deficiência;
• Revisar fluxos e componentes com UX, Design System e Engenharia antes do lançamento;
• Criar e manter guidelines, checklists e relatórios de conformidade (ex.: VPAT/ACR);
• Capacitar e mentorar times de produto, design e engenharia em acessibilidade;
• Reportar riscos e indicadores de acessibilidade para a liderança técnica e de produto.

Diferenciais

• Certificações como CPACC, WAS ou IAAP (International Association of Accessibility Professionals).
• Conhecimento de Libras (Língua Brasileira de Sinais).
• Experiência com design systems e definição de componentes acessíveis reutilizáveis.
• Vivência em setor financeiro, bureaus de crédito ou produtos regulados, lidando com dados sensíveis e alto volume de usuários.
• Participação em comunidades ou grupos de acessibilidade/inclusão digital.

• Experiência sólida (nível sênior) em acessibilidade digital, com entregas reais de auditorias, correções e capacitação de times.
• Domínio das WCAG (2.1 e/ou 2.2) e de ARIA, aplicados de forma crítica
• Experiência avaliando acessibilidade em apps mobile nativos (iOS e/ou Android)
• Conhecimento das necessidades de diferentes públicos: deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência.
• Boa comunicação para influenciar times de produto, design e engenharia no dia a dia
• Compromisso genuíno com a causa da acessibilidade, construído por experiência pessoal e/ou profissional

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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