A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos buscando uma liderança técnica sênior para definir a direção de arquitetura e tecnologia de múltiplas squads de engenharia, apoiando a evolução de plataformas estratégicas com impacto global.

Essa pessoa será referência técnica para os times, liderando decisões arquiteturais, promovendo boas práticas de engenharia e apoiando a evolução da maturidade técnica da organização. Também terá papel fundamental na adoção de IA aplicada ao desenvolvimento de software, impulsionando produtividade, automação, qualidade e práticas de Agentic Engineering.

Principais Responsabilidades

• Definir e evoluir arquiteturas de referência, padrões e melhores práticas de engenharia.
• Liderar o desenho técnico de soluções complexas, escaláveis, resilientes e seguras.
• Atuar como consultor técnico para múltiplas squads, apoiando decisões críticas de arquitetura e tecnologia.
• Conduzir a adoção de IA no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo coding assistants, agentes de IA e automação de processos de engenharia.
• Influenciar a evolução das práticas de desenvolvimento, qualidade, CI/CD, observabilidade e DevSecOps.
• Guiar arquiteturas em ambiente AWS, incluindo cenários distribuídos e multi-região.
• Identificar oportunidades de modernização, simplificação arquitetural e redução de dívida técnica.
• Mentorar engenheiros e líderes técnicos, contribuindo para o crescimento da organização.
• Colaborar com times globais de Engenharia, Produto, Arquitetura e Negócios.

• Experiência sólida em Arquitetura de Software, Arquitetura de Dados ou áreas correlatas.
• Histórico de liderança técnica e influência sobre múltiplos times de engenharia.
• Conhecimento avançado em sistemas distribuídos, APIs, arquitetura cloud-native e boas práticas de engenharia.
• Experiência com arquitetura em AWS.
• Vivência com definição de padrões, governança arquitetural e direcionamento técnico.
• Conhecimento sobre IA aplicada ao desenvolvimento de software e práticas de Agentic Engineering.
• Excelente comunicação, influência e capacidade de trabalhar em ambientes globais.
• Inglês avançado.

Diferenciais

• Experiência com Golang, Java, Angular, Apache Spark ou Scala.
• Arquitetura de plataformas distribuídas e de grande escala.
• Ambientes AWS multi-região, alta disponibilidade e disaster recovery.
• Arquitetura de Dados, streaming e processamento distribuído.
• Implementação de soluções de IA Generativa, LLMs e agentes de IA.
• CI/CD, DevSecOps, observabilidade e Developer Experience (DevEx).
• Modernização de ecossistemas legados.

O que esperamos dessa pessoa

• Elevar a maturidade técnica da organização.
• Garantir maior consistência arquitetural entre squads.
• Acelerar a adoção de práticas modernas de engenharia e IA.
• Contribuir para plataformas mais escaláveis, resilientes e preparadas para crescimento global.
• Fortalecer a colaboração e o alinhamento técnico entre times e regiões.

Perfil ideal: profissional com forte visão arquitetural, capacidade de influenciar sem autoridade formal, pensamento estratégico e interesse genuíno por inovação, IA e evolução contínua da engenharia de softwares.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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