A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Como será o seu dia a dia?

· Você será responsável por operar e contribuir com automações, pipelines que agregam valor e aumentem a produtividade das squads;

· Fará a gestão de cloud, nos aspectos de vulnerabilidades, observability, conformidade e finops;

· Irá atuar em uma squad de SREs, participando efetivamente de cerimônias, discussões, apoio nas tomadas de decisões e resolução de conflitos.

O que estamos buscando em você:

· Conhecimento nos principais cloud providers (AWS é obrigatório, Azure desejável);

· Fortes conhecimentos operacionais do dia a dia e de Troubleshotting em incidentes;

· Fortes conhecimentos de Observability (Datadog, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo/Jaeger e Dynatrace);

· Experiencia em CI/CD (criação de pipelines no Harness e ArgoCD);

· Experiencia em Teste de Carga (Jmeter, locust, k6, outros);

· Experiencia prática em GitOps (implantação e uso);

· Certificação Kubernetes CKA/CKAD;

· Domínio de Terraform e Helm.

· Inglês intermediário para conversação

Será considerado um diferencial:

· Conhecimento  em segurança de containers;

· Experiencia com Istio;

· Background com desenvolvimento de APIs (Java, Python, Go, Rust).

· Experiencia operacional de Datadog.

· Certificação CKS (kubernetes security).

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

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