Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Rattaché(e) au Responsable de l'Audit Interne, vous rejoignez la Direction de l'Audit et des Risques au sein d'une équipe à taille humaine composée d'auditeurs internes et d'un alternant.

Vous contribuerez activement à l'évaluation, l'amélioration et la sécurisation des processus de l'entreprise, dans le respect des normes professionnelles de l'audit interne, de la charte d'audit et des méthodologies du Groupe.

Vos missions :

• Piloter certaines missions d'audit de manière autonome, depuis leur préparation jusqu'à la restitution des conclusions.
• Définir et élaborer les programmes de travail en privilégiant une approche fondée sur les risques.
• Réaliser les investigations et travaux d'audit dans le respect des normes professionnelles et des procédures internes du Groupe.
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, de maîtrise des risques et de contrôle permanent.
• Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'organisation.
• Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et synthétiques mettant en évidence les constats, les risques identifiés et les préconisations associées.
• Présenter vos conclusions aux directions auditées et les accompagner dans la construction de leurs plans d'actions.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et garantir la fiabilité des informations renseignées dans les outils de suivi.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce avec spécialisation Audit/Finance, École d'ingénieurs ou Master universitaire).
• Expérience d'au moins 2 ans en CDI dans une fonction d'audit interne, d'audit ou de contrôle.
• Bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne et des principes de contrôle interne.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Esprit critique développé, sens de l'organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Compétences attendues

• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des risques et au contrôle interne.
• Solides compétences en analyse de données, notamment sur Excel ; la maîtrise d'outils de BI constitue un atout.
• Excellentes qualités de communication écrite et orale.
• Rigueur, objectivité, discernement et capacité à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  

• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue, 

• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !