AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

www.ambergrid.lt 

• formuoti fizinės saugos politiką ir organizuoti numatytų priemonių įgyvendinimą; 
• koordinuoti bendrovės fizinės saugos užtikrinimo veiksmus – grėsmės, krizės, mobilizacijos ir kt. atvejais; 
• organizuoti fizinei saugai reikalingų informacinių sistemų ir /ar sprendinių diegimą; 
• koordinuoti fizinės saugos, atsparumo didinimo projektų įgyvendinimą, inicijuoti fizinės apsaugos paslaugų, priemonių pirkimus; 
• periodiškai vertinti fizinės saugos būklę, galimas grėsmes ir rizikas bendrovės objektuose, teikti siūlymus rizikų valdymui; 
• organizuoti ir vykdyti  verslo/ fizinės saugos mokymus, stalo, funkcines pratybas; 
• užtikrinti leidimų režimą, pagal kompetenciją vykdyti rangovų, kitų asmenų, vykdančių veiklą bendrovės objektuose kontrolę; 
• atstovauti bendrovę fizinės saugos, nacionaliniam saugumui svarbių objektų apsaugos  klausimais; 
• kurti ir įgyvendinti inovatyvius veiklos tęstinumo metodus, atlikti poveikio verslui, grėsmių ir scenarijų analizę.

• aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas; 
• darbo patirtis verslo saugos, viešojo saugumo, fizinės saugos ir (ar) panašiose srityse; 
• Nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos, fizinės saugos, veiklos tęstinumo, krizių valdymo  teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 
• organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus; 
• gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus; 
• puikūs lietuvių kalbos ir geri anglų kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu); 
• iniciatyvumas, imlumas naujovėms, atsakingumas, orientacija į išorinį ir vidinį klientą; 
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; 
• nepriekaištinga reputacija.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2900 - 4000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.