100 % Fossil-free: Wir träumen nicht nur von einer nachhaltigen und lebenswerten Welt – wir gestalten sie gemeinsam und mit Leidenschaft! Seit über 20 Jahren sind wir eine treibende Kraft beim Ausbau erneuerbarer Energien. Wir erzeugen, speichern und liefern grüne Energie rund um den Globus – mit Wind, Sonne, Biogas und Wasserstoff. Rund 1.000 MitarbeiterInnen an diversen Standorten weltweit teilen unsere Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig zu erzeugen für eine lebenswerte Erde.  

Werde Teil vom ENERTRAG-Team an einem unserer Standorte in Dauerthal oder Berlin als Jurist (m/w/d) und lass´ uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.

• Gemeinsam mit unserem Team berätst Du den Vorstand und die Fachabteilungen zum allgemeinen Zivilrecht, zum Wirtschaftsrecht, zum Gesellschaftsrecht und Recht der Erneuerbaren Energien
• Die Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie deren Koordination gehört zu deinen täglichen Aufgaben
• Du bist dabei insbesondere für die Verträge zur Flächensicherung, für Kaufverträge und für Kooperationen in der Projektentwicklung zuständig
• Du schulst unsere Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen

• Du bist Volljurist (m/w/d) mit zweitem juristischen Staatsexamen und verfügst über Berufserfahrung im Allgemeinen Zivilrecht, Wirtschaftsrecht und ggf. Gesellschaftsrecht; idealerweise kennst Du die Branche der erneuerbaren Energien
• Du bist erfahren in der Gestaltung von Verträgen
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Bei juristischen Fragestellungen liegt für Dich die wirtschaftliche Betrachtungsweise immer mit im Fokus
• Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch
• Du bist ein absoluter Teamplayer

#kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. 
 
#jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat.  

#urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. 

#workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand von Workation möglich.
 
#altersvorsorge: Wir denken nicht nur der Umwelt zuliebe an Morgen, sondern auch für Dich. Daher bieten wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben.  
 
#mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest.  
 
#worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb bei Dir am stärksten ist. Daher entscheidest auch Du, zu welchen Arbeitszeiten Du Deine Power rund um die Kernarbeitszeit einsetzen möchtest. 
  
#weiterbildung: Neue Impulse erwünscht, um Dein Potenzial zu erweitern? Bei uns hast Du die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget. 
 
#gesundheit: Dein Wohl liegt uns am Herzen. Damit Du Deine Vitalität nicht verlierst, bieten wir Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Unfallversicherung sowie eine Fitness-Mitgliedschaft. 
 
#language: Do you speak English? No? Dann lernst Du es einfach gemeinsam mit uns.  
 
#teamevents: Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents.  
 
#fossilfree: Das soll nicht nur ein Traum bleiben! Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten. 

Hast Du vorab noch Fragen? Dann wende Dich gern an Deine Ansprechpartnerin Karo. Du erreichst sie unter folgender E-Mail-Adresse: [email protected]

* Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.