Nous sommes le point de rencontre de la créativité, des médias et de la technologie. dentsu X est une agence d'un nouveau genre. Nous sommes des penseurs, des créateurs et des faiseurs. Nous préférons l'expérience à l'exposition. Nous croyons aux personnes. Nous écoutons avant de parler. Nous valorisons le partenariat et la collaboration. Nous nous comportons comme nous voudrions être traités. Nous nous délectons à résoudre des problèmes.

Ensuite, nous créons des choses cool dont les gens ont envie de parler.

Le stratège - planificateur assure la planification et l’intégration de toutes les expertises médias pour ses clients. Il est responsable des demandes des clients sous sa responsabilité. Développer des plans de communications répondant aux stratégies développées avec la Superviseure et/ou la Directrice de comptes.

• Utiliser tous les outils à sa disposition pour contribuer au développement de l’Insight
• Analyser les données et intégrer l’Insight développé dans chaque plan
• Collaborer avec les experts médias durant la planification et l’activation
• Participer à des remue-méninges
• Bâtir l’argumentaire et les présentations aux clients
• Faire le suivi et les analyses nécessaires aux rapports de performance
• Répondre aux demandes quotidiennes des clients
• Assurer la bonne gestion des projets sous sa responsabilité, incluant le suivi administratif
• Gérer les budgets de ses clients
• Participer au processus de facturation et de contrôle budgétaire
• Contribuer à la formation de l’assistante-planificatrice
• Prendre part aux discussions et réflexions élargies avec ses collègues

• Diplôme universitaire ou l’équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience en stratégie – planification média
• Très bonne connaissance des médias hors-ligne et numériques
• Très bon niveau en français et en anglais requis. Vous gérerez des comptes nationaux et pour le Québec.
• Bon esprit d’analyse
• Capacité à présenter et à vulgariser
• Aisance avec les clients
• Excellent esprit d’équipe

Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.

Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter [email protected] ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.

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