Over Merkle Nederland

Merkle is een toonaangevend Customer Experience Management (CXM) bureau en gespecialiseerd in het leveren van unieke, gepersonaliseerde klantervaringen over platformen en apparaten heen. Altijd gedreven door data, ondersteund door technologie, bewezen door prestaties en gevoed door creativiteit. Merkle heeft ruim 12.000 medewerkers en 50 vestigingen over de gehele wereld en is onderdeel van dentsu. In Amsterdam en Rotterdam werken meer dan 285 mensen voor toonaangevende klanten zoals Microsoft, T-Mobile, ASML, HEMA, Marktplaats, Leen Bakker, VodafoneZiggo, NS en Signify. Het bedrijf is strategisch partner van o.a. Google, Adobe, Salesforce, Bol.com en Selligent.

Ben jij...

een junior project manager met passie voor IT en marketing? Merkle realiseert projecten op het gebied van directe/online marketing. Typische projecten zijn de implementatie van een cross-channel marketingplatform, zoals bijvoorbeeld Adobe, Salesforce of Selligent voor onze klanten. Eenmaal geïmplementeerd, ga je met een team aan de slag met het configureren, ontwerpen en uitvoeren van digitale campagnes, het analyseren van resultaten en het verbeteren van de effectiviteit. 

Dit ga je doen...

Als junior project manager zorg je ervoor dat onze klanten krijgen wat ze nodig hebben en ga je nog een stap verder! Je begeleidt de klant van begin tot eind, zodat je kunt organiseren dat het resultaat aan de verwachtingen van de klant voldoet en zelfs overtreft! Je werkt samen met een team van engineers, consultants en analisten, zodat het project succesvol wordt afgerond. Daarbij stuur je o.a. op voortgang en resultaat. Als junior project manager beheers je de projecten volgens beproefde projectmanagement technieken, zoals SCRUM en Prince2.

Wat kenmerkt jou nog meer…

We zijn op zoek naar een ambitieuze, enthousiaste en resultaatgerichte junior project manager die de behoeften en belangen van onze klanten naar pragmatische oplossingen kan vertalen. Een junior project manager die het leuk vindt om goede relaties met interne en externe stakeholders te onderhouden. Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving en spreekt de taal van zowel de marketeer als de IT-specialist. Je communicatieve vaardigheden zijn bovengemiddeld, met een flexibele en pragmatische aanpak is niets je te veel en behaal je concrete doelen. Je hebt enige ervaring of veel affiniteit met: Direct Marketing, Marketing Intelligence, Campaign Management, Marketing Automation en/of IT-System Integration. Nog geen ervaring maar wel veel interesse om project manager te worden? Geen paniek, bij Merkle geven we je alle ruimte om deze kennis en ervaring op te doen!

Daarnaast heb je:

• een hbo/wo diploma;
• bewezen affiniteit met projectmanagement;
• 1-3 jaar werkervaring, ervaring met project management is een plus;
• een leergierige instelling;
• een hands-on mentaliteit en ben je goed in organiseren en managen;
• sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. 

Wat wij bieden...

Best veel, maar hier wat highlights:

• Een toffe baan. Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap;
• Een plek in een team met ambitieuze, resultaat gedreven en gezellige collega's waar je veel kunt leren;
• Fun! Voldoende ruimte voor andere toffe dingen naast je werk zoals de digitale vrijdagmiddag borrel, onze stay active & healthy bootcamp en de office olympics; 
• Een internationale werkomgeving. Sparren met collega’s over de hele wereld!

Waar ga je werken?

Bij ons vind je een groep professionals met allemaal verschillende achtergronden en specialisaties. Specialisten die graag over de grenzen van hun vakgebied heen kijken en samen het ‘onmogelijke’ mogelijk willen maken voor onze klanten. We geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We houden niet van ellebogenwerk, wel van gezelligheid. Zelf vinden we de feestjes, de ruimte voor eigen initiatieven en de fijne sfeer ook echt top.

'Bij Merkle NL streven we naar een veilige werkplek met als doel gelijke kansen en behandeling voor iedereen. Waar iedereen zich welkom en veilig voelt om te zijn wie ze zijn en waar iedereen zich kan uiten. Omdat we voorstander zijn van echte verandering, moedigen we sollicitaties aan van kandidaten met verschillende achtergronden om zo onze diversiteit verder te vergroten.'