Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. 

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv. 

Koordination für die überwachungspflichtigen Anlagen mehrerer Gesellschaften am Standort Hamburg sowie Prüfungen/Wartungen aus dem Wartungsplan

•  Verantwortliche befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen
•  Führen von Übersichtslisten nach Art der Geräte, Druckbehälter, Hydraulikschläuche und Kondensomate mit den zugehörigen Prüfungen inklusive Intervall und nächste Fälligkeit sowie die Archivierung der Prüfergebnisse und Veranlassung erforderlicher Folgemaßnahmen
•  Koordination der Prüfungen sowohl mit externen Kräften als auch mit internem Personal
•  Erstellung von Anlagenkatastern
•  Ansprechpartner für Behörden / TÜV
•  Aufnehmen und Umsetzen neuer Vorschriften und Gesetze
•  Verantwortliche befähigte Person für den Fachbetrieb nach WHG
•  Vertretung Teamleitung Rohrleitungsbau

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Rohrleitungsbau und Heizungstechnik
• Technische Kenntnisse im Rohrleitungsbau
• Kenntnisse der wichtigsten Arbeitssicherheits- sowie Umwelt- und Brandschutzbestimmungen
• mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!