Společnost Continental vyvíjí průkopnické technologie a služby pro udržitelnou a propojenou mobilitu osob a jejich zboží. Tato technologická společnost, založená v roce 1871, nabízí bezpečná, efektivní, inteligentní a cenově dostupná řešení pro vozidla, stroje, dopravu a přepravu. V roce 2022 společnost Continental realizovala prodeje ve výši 39,4 miliard eur a v současné době zaměstnává více přibližně 200 000 lidí v 57 zemích a trzích.

Díky svému prémiovému portfoliu v segmentu pneumatik pro osobní vozy, nákladní vozy, autobusy, dvoukolová vozidla a speciálních pneumatik je sektor pneumatik zárukou inovačních řešení v oblasti technologie pneumatik. Produktové portfolio doplňují inteligentní výrobky a služby související s pneumatikami a podporou udržitelnosti. Pro specializované prodejce a správu vozového parku sektor pneumatik nabízí kromě dalších služeb také digitální systémy sledování a správy pneumatik s cílem zajištění mobility vozového parku a zvýšení jeho účinnosti. Prostřednictvím svých pneumatik společnost Continental významně přispívá k bezpečné, účinné a ekologické mobilitě.

Co vás čeká

> Řízení a organizace zaměstnanců, stanovování priorit ve svěřeném úseku

> Kontrola a zajištění dodržování standardních postupů a procesů

> Stanovování priority při opravách technologického zařízení

> Kontakt a koordinace se specialisty při složitějších opravách

> Zajištění dodržování stanovených klíčových ukazatelů

> Zajištění efektivního využití času při odstávkách technologického zařízení

> Podpora zavádění nových postupů při opravách

> Spolupodílí se na projektech, činnostech se servisními a odbornými útvary

Co potřebujete pro tuto práci:

> Minimálně středoškolské vzdělání (maturita) strojního zaměření

> Zkušenosti s vedením zaměstnanců výhodou

> Znalost systému SAP

> Obecné znalosti z gumárenské technologie

> Flexibilitu, loajalitu, umění jednat s lidmi

> Znalost operačních systémů Windows

> Zodpovědnost za výsledek páce

> Angličtinu na komunikativní úrovni

Benefity pro Vás:

> 13. a 14. mzda

> Dotovanou stravu až do výše 70% z celkové ceny teplého jídla

> Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2300 Kč měsíčně

> Zvýhodněný nákup pneu se slevou až 60%

> Caffeterie ve výši až 6000 Kč

> 25 dní dovolené + další dny navíc za za odpracované roky

> Příspěvek na dětskou rekreaci

> Lázeňské pobyty – dotovaný týden v lázních Luhačovice

> Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

> Možnost využití firemní sauny zdarma

> Příspěvek na dětskou rekreaci (zimní i letní)

> Další odborný rozvoj

 

Co je dobré ještě vědět:

> Uvedená mzda je mzda nástupní s plánem budoucího vývoje dle zapracování

> Jedná se o práci v jednosměnném s pružnou pracovní dobou

Staňte se i Vy členem našeho týmu a zašlete nám svůj životopis.