Študentská brigáda: Global product & Benchmark team

  • Part-time
  • Legal Entity: Continental Tires Slovakia, s.r.o. (0366)
  • Referral Bonus: No
  • Working Time: Part Time

Company Description

Continental was founded in 1871 and currently employs approximately 78,000 people in 54 countries. The Continental Tires division employs more than 56,000 people worldwide and operates 19 production plants and 16 R&D centers. Tire solutions from the Tires group sector make mobility safer, smarter, and more sustainable. Its premium portfolio encompasses car, truck, bus, two-wheel, and specialty tires as well as smart solutions and services for fleets and tire retailers.  Continental has been delivering top performance for more than 150 years and is one of the world’s largest tire manufacturers.

 

Job Description

Čo bude Tvojou úlohou

 

  • Prispieť k návrhu a tvorbe moderného konceptu, štruktúry a formátu pre technický benchmark pneumatík
  • Reflektovať aktuálne trendy v tomto desaťročí
  • Navrhnúť nové formy grafickej prezentácie  informácií a dát
  • Priniesť fresh pohľad na to, ako sa to robí dnes – a ako by sa to mohlo robiť lepšie

Qualifications

Hľadáme niekoho, kto:

  • je študent vš 1., alebo 2. stupňa technického alebo IT zamerania  
  • má štatút študenta denného štúdia vo veku do 26 rokov
  • má prehľad v oblasti data vizualizácie a práce s dátami
  • baví ho skúšať digitálne nástroje a nové prístupy
  • dokáže veci zjednodušovať a štruktúrovať
  • nebojí sa povedať: „poďme to spraviť inak“
  • má prirodzenú zvedavosť a chuť experimentovať
  • komunikatívna znalosť anglického jazyka

Additional Information

Čo ponúkame

  • má zaujímavú a netradičnú tému s reálnym dopadom - možnosť ovplyvniť, ako budú vyzerať budúce technické benchmarky
  • priestor pre kreativitu
  • podporu a mentoring
  • flexibilnú krátkodobú stáž s možnosťou pokračovania

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Privacy NoticeImprint