Tecnologia 

Estamos buscando un Vicepresidente de Tecnología de la Información (TI) altamente calificado  para liderar estrategia tecnológica y operativa. El candidato ideal será un líder visionario con una sólida comprensión de las últimas tendencias tecnológicas y la capacidad de alinear la tecnología con los objetivos comerciales de nuestro cliente. Este rol será fundamental para impulsar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas de información.

Responsabilidades:

1. Liderazgo Estratégico: Desarrollar y ejecutar una visión estratégica de TI que respalde los objetivos comerciales de nuestro cliente.
2. Gestión de Equipo: Dirigir y motivar a un equipo talentoso de profesionales de TI, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
3. Gestión de Proyectos: Supervisar la ejecución de proyectos de TI, garantizando la entrega oportuna y dentro del presupuesto.
4. Innovación Tecnológica: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y evaluar cómo pueden aplicarse para mejorar los procesos comerciales y la competitividad.
5. Seguridad de la Información: Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos y sistemas de nuestro cliente mediante la implementación de medidas de seguridad robustas.
6. Gestión de Sistemas: Supervisar la gestión de la infraestructura tecnológica, incluidos servidores, redes, bases de datos y servicios en la nube.
7. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares de seguridad relevantes en materia de TI.

Requisitos:

1. Título universitario en Tecnología de la Información, Ingeniería Informática, o campo relacionado (se prefiere título de postgrado).
2. Experiencia demostrada en un puesto de liderazgo en TI, preferiblemente como Director  de TI o en un rol similar.
3. Fuerte comprensión de las mejores prácticas de gestión de proyectos y metodologías ágiles.
4. Experiencia en la implementación y gestión de sistemas empresariales, como ERP y CRM.
5. Conocimiento profundo de la seguridad de la información y la protección de datos.
6. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con personas de todos los niveles de la organización.
7. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
8. Certificaciones relevantes en tecnologías y metodologías de gestión de TI son una ventaja.

Salario de 400,000  mxp mensuales.

Paquete ejecutivo de compensación.