In het hart van Brussel dragen wij zorg voor iedereen. De Kliniek Sint-Jan is een plek waar geluisterd wordt en waar respect voor ieders eigenheid centraal staat. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor onze 1.800 collega's. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, met behulp van geavanceerde behandelingen en de nieuwste technologieën. En samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Locatie: Kruidtuin
Contracttype: COD
Arbeidsregime: Voltijds of deeltijds in een nachtrooster (na een begeleidings- en opleidingsperiode in dagdienst)
Vereist opleidingsniveau: Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde

Op de afdeling Inwendige Geneeskunde bieden wij gespecialiseerde medisch-chirurgische en verpleegkundige zorg aan patiënten met chronische en acute aandoeningen binnen de Pneumologie, Nefrologie, Endocrinologie en Arteriële vaatchirurgie. Al onze patiënten worden begeleid door een multidisciplinair team. De verpleegkundigen werken nauw samen met de artsen, zowel bij het opstellen van de diagnose als bij het garanderen van kwalitatieve zorg.

Binnen de Pneumologie werken wij intensief samen met de NKO-afdeling en de thoraxchirurgie. Daarnaast verzorgen wij talrijke patiënten die een nauwgezette monitoring vereisen, zoals opvolging van BiPAP-, CPAP- en nachtelijke oxymetriemetingen.

Binnen de Nefrologie werken wij nauw samen met de dialyseafdeling (chronische patiënten), maar ook met de vaatchirurgen voor onder andere de plaatsing van Hickman-katheters, arterioveneuze fistels enzovoort.

Binnen de Arteriële vaatchirurgie verzorgen wij patiënten die worden opgenomen voor arteriële dilataties, maar ook voor amputaties (complexe wondzorg en plaatsing van VAC-therapie).

Binnen de Endocrinologie geven wij educatie aan patiënten met een recente diabetesdiagnose en begeleiden wij patiënten bij het gebruik van insulinepompen.

Onze afdeling A6 beschikt over 30 bedden voor geneeskunde en heelkunde, waarvan 3 bedden voor polysomnografie. Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, zodat zij hun competenties verder kunnen ontwikkelen. Binnen het team (18 medewerkers) wordt alles in het werk gesteld om een kwaliteitsvolle begeleiding te garanderen, zodat u snel kunt uitgroeien tot een deskundige en verantwoordelijke referentiepersoon.

• Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken
• Samenwerken aan de continuïteit van de dag- en nachtzorg binnen de afdeling 
• Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de eenheid
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de afdeling 
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
• Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling 
• Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de eenheid te evalueren

• Diploma "Professionele bachelor verpleegkunde" of "HBO5-opleiding in de verpleegkunde"
• Klinisch inzicht en goede technische vaardigheden
• Patiëntveiligheid is een prioriteit voor u
• Ervaring in zorginstellingen is gewenst
• Bereid om je regelmatig verder te bekwamen en constructief mee te werken aan een technische en vernieuwende werkomgeving
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Categorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Dienstpremie
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Uurrooster voor de afdeling:
  • Vroege shift/Late shift (ten eerste in een dagrooster)
  • 1 weekend/2
  • 1 feestdag/2
  • Nachtshift 
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Human Resources (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of K. Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46)

Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.