AGENTE QUALIDADE LOGÍSTICA JUNIOR - 2º TURNO (35573)

  • Tempo integral
  • Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

    Descrição do emprego

    • Monitoramento através de câmeras das nossas operações nas Américas;
    • Realizar rondas virtuais pelos armazéns através das câmeras com foco em Processos, HSE e Segurança;
    • Realizar auditoria remota de processos via câmeras e sistemas acompanhando Instruções em inglês e Português;
    • Reportar e tratar os desvios encontrados à equipe de vigilantes e supervisão locais (operacionais, segurança, comportamentais);
    • Forte atuação para prevenir perdas financeiras para as operações atuando junto com time de inventário e atendimento aos clientes locais, analisando perdas/faltas de produtos;
    • Tratativa de alertas de intrusão e demais desvios gerados pelos sistemas;
    • Realizar preparação e apresentação dos indicadores mensais da área para a gestão local;
    • Elaborar relatórios em inglês e português;

    *Horário de trabalho: 2º turno (das 15h14 às 00h38)

    Qualificações

    Buscamos um perfil organizado,  com boa comunicação, relação interpessoal, proativo e com  foco em resultados com as seguintes qualificações obrigatórias:

    • Inglês avançado mandatório pois atendemos as operações do Canadá e EUA;
    • Ensino Médio Completo;
    • Conhecimento avançado no Pacote Office;
    • Necessário ter disponibilidade para trabalhar no segundo turno;
    • Desejável Técnico ou Graduação em Logística, Qualidade ou áreas afins será considerado diferencial;
    • Desejável Experiência em Sistemas de Monitoramento;

    Informações Adicionais

    Benefícios da Bosch

    • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
    • Assistência médica e odontológica
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
    • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
    • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
    • Seguro de vida   
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
    • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
    • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
    • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
    • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
    • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
    • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
    • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
    • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
    • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
    • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

      Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

    Informações adicionais 

    - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

    - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

    - Modelo de trabalho: Presencial

    - Área contratante: GS/PSD133

    Para colaboradores Bosch  

    - Prazo: 24/08/2026   

    - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

    - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

    - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

      Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

    Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

    bosch.com.br/carreiras

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