Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Principais responsabilidades:

• Responsável pelo desenvolvimento e otimização de processo usinagens de geometria indefinida (Retíficação Interna, Externa e Brunimento);
• Atuar em projetos de liberação de novos produtos/componentes, otimização de processos de manufatura, redução de custo e/ou de ganho ao meio ambiente;
• Realizar benchmarking para introdução novas tecnologias em processos de manufatura que é responsável (outras plantas Bosch, Universidades, Institutos de pesquisa, Fornecedores, etc.);
• Prover suporte técnico a produção na correção de desvios técnicos em processos que é responsável e temas de qualidade;
• Suportar transferência de know-how da liberação de processos para a produção em série;

Minimum Qualifications

- Superior completo em Engenharia Mecânica;
- Experiência prévia em desenvolvimento de processos de manufatura e/ou planejamento técnico de
manufatura, com foco em geometria indefinida (retificação, brunimento, etc.);
- Conhecimento no Pacote Office (principalmente Excel, Word e Power Point)
- Disponibilidade para viagens pontuais;
- Inglês avançado mandatório;

Preferred Qualifications:

- Desejável experiência em projetos (liderança ou membro de time);
- Desejável experiência anterior com sistema de qualidade referente a liberações e modificações de processo na linha de produção;
- Desejável conhecimento em ferramentas de estatística (ex.: DoE – Design of Experiments, estudo de capabilidade de máquinas e de processo);
- Desejável mestrado e/ou pós-graduação em área técnica;
- Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados (ex.: Power BI);

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida  
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias 
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS23-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 04/05/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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