Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Basis Architect:in & Service Manager:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im SAP-Umfeld und möchtest die technologische Zukunft der BEW aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer SAP-Plattform und steuerst den externen SAP-Betriebspartner. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen entwickelst Du die Zielarchitektur unserer hybriden SAP-Landschaft weiter und sorgst für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen Betrieb.

An der Schnittstelle von Architektur, Betrieb, Security und Cloud-Technologien gestaltest Du unseren Weg in die SAP-S/4HANA- und SAP-BTP-Welt aktiv mit und bringst Deine Ideen in strategische Technologieentscheidungen ein.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die technische Steuerung und Governance des externen Dienstleisters für den SAP-Basisbetrieb und verantwortest die Qualität der erbrachten Services.
• Du entwickelst die technische Zielarchitektur der SAP-Landschaft gemeinsam mit internen und externen Stakeholder:innen kontinuierlich weiter.
• Du planst und begleitest technische SAP-Projekte und Transformationsvorhaben, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP BTP und hybriden Architekturen.
• Du verantwortest die Integration von On-Premises-Systemen, Cloud-Lösungen und SAP-BTP-Services.
• Du administrierst und betreibst zentrale SAP-BTP-Komponenten wie Subaccounts, Services, Destinations, Security-Konfigurationen sowie Identitäts- und Berechtigungskonzepte.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Architekturstandards für die SAP-Plattform sicher.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten und begleitest Audits sowie Compliance-Anforderungen.
• Du analysierst technische Störungen und koordinierst deren nachhaltige Behebung gemeinsam mit Dienstleister:innen und Fachbereichen.
• Du etablierst und optimierst Betriebsprozesse, Dokumentationen und Service-Management-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Cyber Security, Infrastruktur, Applikationsmanagement und Enterprise Architecture zusammen.
• Du identifizierst Potenziale zur Modernisierung der SAP-Plattform und bringst Impulse für innovative Technologien und Architekturen ein.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld sowie in der technischen Betreuung komplexer SAP-Systemlandschaften.
• Fundierte Kenntnisse in SAP BTP, SAP Cloud Connector, IAS/IPS sowie modernen Authentifizierungs- und Integrationsverfahren.
• Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung hybrider SAP-Architekturen.
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement.
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von externen Dienstleister:innen und Service Provider:innen.
• Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (z. B. Incident-, Change-, Problem- und Release-Management).
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
• Freude daran, unterschiedliche Stakeholder:innen zusammenzubringen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• SAP-Zertifizierungen im Bereich SAP Basis, SAP Technology oder SAP BTP sind von Vorteil.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 19.8.2026. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Davyd Teske unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 374396789.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.