Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als M365 Power Platform Specialist & Platform Owner (m/w/d) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Platform Ownership & Betrieb: Du übernimmst die Administration, das Monitoring und den Lifecycle der Power Platform-Umgebungen. 
• Identitäten & Kapazitäten: Du übernimmst das Benutzer- und Rollenmanagement (Entra ID/Azure AD) sowie die Kapazitätssteuerung. 
• Design & Landing Zone: Du entwickelst das Plattform-, gestaltest das Dataverse-Design und kümmerst dich um Security und Governance (DLP, Compliance) sowie Best Practices. 
• ALM/DevOps: Du strukturierst Solutions, baust Pipelines (z.B. Azure DevOps/Git) auf und sorgst für standardisierte Deployments und Qualitätssicherung. 
• Integration: Du bindest Microsoft 365, Dynamics 365, Azure Services und Drittanbietersysteme über Konnektoren und APIs an. 
• Enablement & CoE-Zusammenarbeit: Du entwickelst Leitplanken, Standards und Vorlagen und unterstützt unsere Citizen Developer (Automation/Platform CoE).  

Dein Profil

• Abgeschlossene IT- Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform und Microsoft 365 
• Gute Kenntnisse in Power Apps, Power Automate, Dataverse sowie Governance- und Sicherheitskonzepten (DLP, Compliance) sowie Anbindung von Konnektoren von Drittanbietern 
• Erfahrung im Power Platform-Design (Landing Zones, ALM/DevOps, Skalierung) und -Integration in M365/Azure/Dynamics 
• Von Vorteil sind darüber hinaus: 
  • Zertifizierungen wie PL-400 (Power Platform Developer Associate) 
  • Erfahrung im Umgang mit Power BI, Prozess Mining und dem KI Hub 
  • Kenntnisse in der Umsetzung von CoE-Setups sowie im Enablement von Citizen Developern 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise 

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 11.11.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Martin Keßler Martin unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected]

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.