Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Standards und Dokumentation am Standort Berlin.

Die technische Dokumentation soll allen Nutzern bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in hoher Qualität, konsistent und unabhängig von Zeit und Ort bereitgestellt werden. Unser Ziel ist eine Überführung der Dokumentation unserer Kraftwerke in ein Dokumentenmanagementsystem. Als Werkstudent:in im Bereich Dokumentation und Standards unterstützt Du die Dokumentenmanager:innen bei der Digitalisierung der Kraftwerksdokumentation.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit den Dokumentenmanager:innen der Kraftwerke zusammen.
• Du bewertest und erfasst Zeichnungen und technische Dokumente.
• Du pflegst und konsolidierst Daten.
• Du stellst die Migration der Dokumente in unser Dokumentenmanagementsystem sicher, dabei arbeitest Du mit unserem innovativen Dokumentations-Bot.
• Du stellst Dokumente für diverse Stakeholder bereit.

Dein Profil

• Du bist immatrikulierte:r Student:in eines technischen Studiengangs (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik o. Ä.).
• Du kennst idealerweise kraftwerkspezifische Prozesse oder komplexe Industrieanlagen (z. B. Pharma, Chemie).
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Kraftwerk-Kennzeichensystem (KKS).
• Du bringst erste Programmierkenntnisse mit (z. B. Python, VBA).
• Du beherrschst MS Excel sicher, idealerweise auch Access, SharePoint und weitere Office-Anwendungen.
• Du arbeitest sorgfältig, gründlich und strukturiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kommunizierst gerne und offen.
• Du zeigst Eigeninitiative und bringst gerne Optimierungsideen ein.

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Benötigte technische Ausstattung wird dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt
• Individuelle Entwicklung und Aufbau deines beruflichen Netzwerks
• Verbesserte Einstiegschancen nach abgeschlossenem Studium
• Attraktiver Bürostandort direkt am Südkreuz sowie spannende Kraftwerksstandorte
• Bio-Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obst an fast allen Standorten
• Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheit, z. B. Unterstützung durch PME-Familienservice

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (insb. ein Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung) zu!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Rimma Alperowitsch unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Shawn Sieber unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.