Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Strategie und Projekte (w/m/d)
- Vollzeit
- Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 15 TV-N Berlin (6.342,92€ - 7.186,20€)
- Beschäftigungsdauer: Unbekannt
- 1. Telefonnummer Recruiting: 0151 27669894
- 1. Ansprechperson Recruiting: Géraldine Vogel
- 1. E-Mail Adresse Recruiting: [email protected]
Unternehmensbeschreibung
Wir suchen für das Fachgebiet Strategie & Projekte eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung
Im Fachgebiet Strategie und Projekte der Geschäftseinheit Technik Omnibus gestalten wir aktiv den Busbetrieb von morgen. Mit Themen wie Fahrzeugbeschaffung, Digitalisierung und neuen Technologien treiben wir die Weiterentwicklung unserer Busflotte voran – und genau dafür suchen wir dich als Fachgebietsleiter*in.
- Als Fachgebietsleiter*in führst du zwei Teams mit rund 50 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und verantwortest die strategische Ausrichtung deines Fachgebiets auf Basis der Unternehmensstrategie sowie externer Vorgaben
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien für innovative Fahrzeugkonzepte und neue Technologien (z.B. emissionsfreie Antriebe, autonome Systeme) und berücksichtigst dabei betriebliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen
- Strategische Schlüsselprojekte zur Weiterentwicklung der Geschäftseinheit steuerst du über alle Phasen hinweg und stellst deren nachhaltige Verankerung in der Organisation sicher
- In deinem Verantwortungsbereich liegt zudem die Fahrzeugbeschaffung sowie die Integration neuer Technologien in Betrieb und Werkstätten
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Rahmen von Prüfprozessen sicher
Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- mehrjährige Führungserfahrung in einer technischen Umgebung und idealerweise Kenntnisse in der Fahrzeugbeschaffung und -instandhaltung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Zusätzlich freuen wir uns über
- ein sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. BOKraft, PBefG, VDV/VDE) und Verständnis für betriebliche Abläufe im ÖPNV
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- eine kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Veränderungsbereitschaft, strategischem Denkvermögen und klarer Entscheidungsfähigkeit
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
Bewirb dich bis zum 20.07.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100527.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
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