Sous la responsabilité de notre Référente Jeux de Table, vous intégrerez notre équipe au sein de notre Casino. Le Casino Barrière de Biarritz c'est 175 machines à sous, 48 jeux électroniques (Roulette Anglaise Electronique, Black Jack Electronique), 2 Roulettes Anglaises, 4 Black Jack, un restaurant, un bar, fort d'un effectif de 85 collaborateurs.

BARRIÈRE CASINO Biarritz recherche ses futurs Croupiers (H/F)

En vue de rejoindre nos équipes à Biarritz à compter du mois de mars 2027, nous recrutons 2 Croupiers Débutants (H/F).
Avant votre prise de poste, vous suivrez une formation qualifiante de 3 mois au sein de l’École de Croupier du Casino Barrière de Deauville, du 1er décembre 2026 au 26 février 2027, avec une interruption du 23/12/2026 au 03/01/2027.
[Formation financée dans le cadre d'un partenariat avec France Travail (hébergement et restauration pris en charge pendant le cursus à Deauville)].

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
•    Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
•    Appliquer et faire respecter, par les joueurs, la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,
•    Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.
•    Animer la relation avec la clientèle des joueurs,
•    Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes.
 

VOTRE PROFIL
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
•    Vous appréciez l’ambiance du monde de la nuit et êtes prêt(e) à travailler en soirées, les week-ends et les jours fériés,
•    Vous avez une excellente mémoire, une forte agilité avec les chiffres et une vraie rapidité de calcul,
•    Vous faîtes preuve de dextérité, précision, sens du détail et discrétion, 
•    Vous incarnez l'excellence de la relation client par votre présentation, votre réactivité et votre contrôle de vous en toutes circonstances.

Poste soumis à agrément ministériel (enquête de moralité, nationalité union européenne, casier judiciaire vierge).
 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Réunion d’information collective le 03/11/2026 + visite de l’établissement.
2. Passage de test France TRAVAIL le 04/11/2026
3. Entretien individuel avec la Direction de l’établissement.
4. Intégration École de Croupier 01/12/2026.
5. Bienvenue chez barrière BIARRITZ  dés le mois de mars 2027.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

• Des opportunités à des contrats permanents
• La majoration des heures de nuit
• le 13ème mois à partir de 10 mois d'ancienneté
• Une participation et un intéressement
• des tickets restaurant 
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• Des opportunités mobilité en France et à l’international.
  Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• L’occasion de profiter de la vue quotidienne sur l'Ocean.  

CDD CONTRAT 6 MOIS + CDI
Statut Employé. 
Salaire mensuel brut à partir de 1890€ pour débuter 
Horaires de nuit, travail week-ends et jours fériés selon un planning tournant.
Établissement ouvert 365 jours/an.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !