BARRIÈRE CASINO DE DEAUVILLE  RECHERCHE UN OPÉRATEUR VIDEO (H/F)

Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville  recrute un opérateur vidéo en CDI.

Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux. 

Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.  

Rattaché au Directeur de la sécurité, vous intégrerez les équipes sécurité du Casino de Deauville.

Nous recherchons un profil pour qui, l’accueil et la sécurité représentent une priorité dans ses missions.

VOS MISSIONS:

• Surveillance concernant la régularité et la sincérité des Jeux

• Recherches en direct ou à postériori suite à un litige aux Jeux

• Connaissance de la réglementation des jeux dans son ensemble

• Gestion du poste de sécurité : entrées et sorties du casino, urgences, badge…

Rémunération : Salaire mensuel brut 1916€ 

Horaires : Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste : octobre 2026

Éligibilité à l’agrément ministériel d’employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible)

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vidéosurveillance idéalement au sein d'un établissement de jeux.  

• Faisant preuve d’ordre et de méthode, vous savez évaluer les situations et réagir de manière adaptée.

• De nature organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. 

• Vous disposez de solides connaissances informatiques et avez de réelles capacités rédactionnelles.

Le CQP ou le titre professionnel d'Opérateur Vidéoprotection est obligatoire. 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:

• 35h

• Des primes sur les pourboires

• De la participation / intéressement

• Tickets restaurant 

• 13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté 

• Heures de nuit majorées 10%  et récupérées

• Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe 

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international 

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Préqualification téléphonique

• Entretien avec le Directeur de la Sécurité et la RRH/CRH

• Visite de l'établissement

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !