Back office assistant - Grand Nord Portugal 100% remote

  • Contrat
  • Département: Operations
  • Business Line: FR - PHR | HR Performance

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Cette offre est ouverte en CDD pour remplacement maternité en full remote avec des réunions mensuelles à Porto ou Lisbonne (à définir). 

Vous aurez pour missions de :

  • Être le point de contact des CPAM (Caisses Primaires d’Assurance Maladie en France) pour gérer les dossiers des salariés de nos clients.
  • Établir des attestations de salaire via le portail Net-Entreprises.
  • Contacter les CPAM (Caisses Primaires d’Assurance Maladie en France) concernant les dossiers en attente, par téléphone et par e-mail.
  • Remplir des fichiers de suivi, les analyser afin de détecter les écarts et les traiter.

Qualifications

  • Une expérience en service client et/ou en Back Office
  • Maîtrise de la langue française
  • Excellente communication écrite et orale
  • Maitrise des outils bureautiques

À  propos de vous : 

  • Vous êtes organisé, rigoureux, précis et curieux
  • Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du relationnel
  • Vous faites preuve d'une capacité d’analyse et du sens de la confidentialité

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Contrat à durée déterminé (CDD)
  • Rémunération fixe et variable
  • Carte Coverflex permettant d’utiliser l’indemnité repas (10,20 € / jour travaillé) et d’accéder à différents avantages
  • Assurance santé privée (AdvanceCare)
  • Horaires de travail flexibles, du lundi au vendredi
  • Possibilités d’évolution dans un environnement international

#LI-TANIA

#LI-HYBRID

Avis de confidentialité