A Continental korábbi Automotive üzleti szektora a 2025 szeptemberi függetlenné válását követően AUMOVIO néven folytatja tevékenységét. A technológiai és elektronikai vállalat széles portfóliót kínál, amely biztonságossá, élvezetessé, összekapcsolttá és autonómmá teszi a mobilitást. Termékkínálatába többek között szenzoros megoldások, kijelzők, fék- és kényelmi rendszerek tartoznak. Emellett kiterjedt szakértelemmel rendelkezik a szoftverek, architektúra-platformok és a szoftveralapú járművekhez kapcsolódó vezetéstámogató rendszerek terén. A 2024-es pénzügyi évben az AUMOVIO-hoz tartozó üzleti területek 19,6 milliárd euró árbevételt értek el. A vállalat központja Frankfurtban, Németországban található, és világszerte több mint 100 telephelyen mintegy 87 000 munkatársat foglalkoztat.

A Te feladatod lesz: 

• a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti együttműködés felügyelete; 
• A szolgáltatást igénybe vevő oldali HR elszámolási és adminisztrációs folyamatok optimalizálása, standardizálása és digitalizálása; 
• HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosítása, kontroll folyamatok  kialakítása; 
• A Szolgáltatótól beérkező bérszámfejtés eredményének jóváhagyás előtti ellenőrzése;  
• HR Operations terület szakmai koordinációjának biztosítása; 
• A felmerülő komplex HR elszámolási problémák elemzése, eszkalációk kezelése, nemzetközi stakeholder managementet is beleértve; 
• HR többi területével és a vezetőkkel való együttműködés. 

Téged keresünk, ha: 

• felsőfokú végzettséged van (HR, munkajogász vagy gazdasági területen);  
• bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség; 
• legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció és elszámolási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel; 
• erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz; 
• van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben; 
• Rendelkezel  alapos gyakorlati isemrettel SAP HR (on premise) rendszerben (aktív SAP használat); 
• Jártas vagy SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny); 
• magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel;  
• tárgyalóképes angol nyelvtudásod van; 
• precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed; 
• proaktív problémamegoldó képességgel bírsz; 
• jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel. 

Előnyt jelent: 

• gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat; 
• payroll validációs vagy audit tapasztalat; 
• HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel. 

Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next.