Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem.
Seit 1994 deckt die ESTATO Umweltservice GmbH die komplette Entsorgungskette von Sekundärrohstoffen aus dem Kfz-Gewerbe ab. Den Erfolg unserer beiden Recyclingzentren in Weiden und Werl verdanken wir unseren rund 80 hochqualifizierten Mitarbeitern, die für die perfekte Umsetzung unseres Entsorgungskonzeptes sorgen.

• Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Bis zu 75 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Deine Aufgaben

• Operative und vorausschauende Lkw-Disposition sowie zuverlässige Touren- und Einsatzplanung der Flotte 
• Steuerung der Warenein- und -ausgänge und Kostenkontrolle inklusive reibungsloser Koordination der Ladeabläufe und laufender Budgetüberwachung im Tagesgeschäft
• Gesamtleitung, Steuerung und Weiterentwicklung des LKW-Fuhrparks
• Sicherstellung der permanenten Einsatzbereitschaft, Verkehrs- und Betriebssicherheit der gesamten Flotte unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z. B. StVZO, UVV, Lenk- und Ruhezeiten, Gefahrgutrecht)
• Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur-, Prüf- (TÜV, SP, UVV) und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Werkstätten
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Fuhrparkprozesse, Flotteneffizienz und Betriebskosten (TCO, Kraftstoffmanagement, Telematikdaten)
• Verhandlung und Betreuung von Verträgen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten, Versicherungen sowie Fahrzeug- und Teileherstellern
• Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Fahrpersonals sowie der Fuhrparkmitarbeiter
• Begleitung von Projekten zur Flottenmodernisierung, Digitalisierung und Integration alternativer Antriebstechnologien

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) sowie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Disposition größerer Lkw-Flotten 
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Güterkraftverkehr (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung, Arbeitsschutz)
• System- & IT-Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen Fuhrpark- und Telematiksystemen sowie Google Workspace 
• Organisations- & Führungsstärke: Hohe Durchsetzungs- und Führungsstärke, Organisationsgeschick sowie ein souveräner Umgang mit unvorhergesehenen Herausforderungen im Tagesgeschäft
• Wirtschaftliches Denken: Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer analytischen, lösungsorientierten Herangehensweise
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Führerschein: Führerschein der Klasse B erforderlich (Klasse C / CE von Vorteil)
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir belohnen deine Loyalität: 
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.