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¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

¿Cuál será tu misión? 🎯

Como Talent Partner, tendrás un papel clave en el seguimiento de diferentes procesos de Recursos Humanos, asegurando que se desarrollen correctamente y dentro de los plazos establecidos.

Serás punto de apoyo para managers y empleados en temas relacionados con evaluaciones de desempeño, formación y gestión administrativa de personas, contribuyendo además a mantener actualizada la información organizativa y los indicadores de HR.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 📋

• Performance Management: Asegurar que las evaluaciones de desempeño se realizan siguiendo el proceso establecido y dentro de los plazos definidos, dando soporte a managers para resolver dudas o posibles bloqueos durante el proceso.
• Training Management: Actuar como punto focal para las formaciones internas y externas. Gestionar y hacer seguimiento de cursos a través de plataformas de formación LMS, asesorar a empleados en temas formativos y coordinar tareas administrativas relacionadas (FUNDAE, hojas de asistencia, certificados, etc.).
• Onboarding Support: Apoyar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones en lo relacionado con la formación y realizar el seguimiento correspondiente.
• HR Data & Organizational Updates: Mantener actualizada la información organizativa en herramientas internas, reflejando correctamente nuevas incorporaciones y salidas.
• Culture & Employee Experience: Promover la cultura y valores de la compañía.
• HR Monitoring & Surveys: Realizar seguimiento de indicadores de HR (como periodos de prueba o attrition) y coordinar encuestas de satisfacción mensuales y anuales.

¿Qué buscamos? 🔍

• 1 y 3 años de experiencia en la gestión de plataformas de formación (LMS) y en procesos relacionados con talent management. Importante contar con facilidad para trabajar con herramientas digitales, así como capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.
• Herramientas: Experiencia trabajando con LMS, Excel y Power BI.
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2.
• Soft skills: Buscamos una persona con buena comunicación interpersonal, capaz de colaborar con diferentes equipos y generar relaciones de confianza. Valoramos especialmente una actitud comprometida, orientación a resultados y una clara vocación de servicio hacia empleados y managers. Además, será importante contar con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos o herramientas, así como disfrutar del trabajo en equipo en un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos? 🎁

🌍 Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional
📝 Contrato Indefinido
🏖️ 22 días de vacaciones
🔋 Días libres para recargar energía
🕖 Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00
🩺 Seguro médico privado
💻 Modelo híbrido con teletrabajo

ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género.

Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

¿Te interesa? ✉️

Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!

¡Te estamos esperando!