Jefe de Turno Servicios a las Personas LB

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Descripción del empleo

Propósito: 

Liderar la ejecución de la operación y contratos de servicios generales de contratistas y subcontratistas, para la administración integral de los sistemas de servicios a las personas, favoreciendo a la continuidad operacional, con enfoque en costos, control de riesgos, calidad y sustentabilidad, alineado con el Modelo Operativo Anglo American.

Tareas claves: 

  • Supervisar la administración integral de los contratos de servicios a las personas (alimentación, campamento, hotelería, transporte, ascensores) asegurando la entrega de servicios según lo contratado, gestión de los aspectos administrativos para su correcta ejecución y velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, plazo, atención al cliente y costos, bajo los estándares establecidos por la Compañía.
  • Supervisar la calidad y seguridad de los servicios a las personas, asegurándose de cumplir con los requerimientos, tiempos y estándares de calidad establecidos, de acuerdo con el Modelo Operativo Anglo American.
  • Gestionar el acceso a faena de personas y vehículos, resguardando el cumplimiento de requerimientos en temas de seguridad y salud implementados por la Compañía.
  • Realizar el reporte de las actividades del servicio a las personas, registrando y elevando información relevante a su jefatura directa, para su correcta gestión.
  • Identificar riesgos en las actividades del servicio a las personas, revisando las medidas de control asociadas a cada riesgo, de acuerdo con los estándares de seguridad de la Compañía.
  • Aplicar las acciones correctivas requeridas en el personal contratista o subcontratista, resolviendo contingencias relativas a la actividad de los servicios a las personas.
  • Proponer mejoras en la actividad de los servicios a las personas, por medio de la gestión del cambio, elevando las solicitudes a los canales correspondientes y asegurándose de que la información fluya entre las áreas para su correcta gestión.
  • Verificar la aplicación de normas, asegurando el cumplimiento de las condiciones de trabajo, normativas de riesgo, sustentabilidad, calidad y salud ocupacional del persona contratista o subcontratista, respetando las normas y procedimientos de la Compañía.

Requisitos

Formación: 

  • Título profesional de Ingeniería en ejecución mecánico, industrial u otra pertinente al cargo.

Experiencia:

  • Al menos 5 años de experiencia en áreas de servicio.
  • Deseable experiencia en minería, en roles similares.

Otros requisitos

  • De preferencia residencia Región Metropolitana
  • Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
  • Licencia de conducir clase B vigente
  • Turno: 4X4 (AB)

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

  • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
  • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
  • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
  • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida

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