Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación minera Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú.

Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación.

En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente.  Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad.

En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista de Cumplimiento y SHE para ser parte de nuestro equipo de Personas y Organización.

Principal reto

Contribuir con la seguridad y salud ocupacional de la operación a través del cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y corporativos, y una gestión adecuada de los peligros y riesgos, garantizando el diseño y ejecución de actividades de formación crítica y/u obligatoria en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente, gestionando la calidad, efectividad y monitoreo de los servicios, programas y contenidos formativos desarrollados por nuestra organización y por nuestros socios proveedores de capacitación

Funciones principales

• Administrar el programa anual de entrenamiento obligatorio de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para los colaboradores de Anglo American y socios estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la legislación peruana, estándares corporativos-globales de Anglo American y necesidades estratégicas de la organización en base a las incidencias y planes futuros.
• Mantener actualizada la matriz de capacitación obligatoria según cargo, funciones y nivel de exposición a peligros y riesgos en coordinación y alineamiento a la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Administrar los servicios de los socios estratégicos en materia de capacitación obligatoria, validaciones, evaluaciones, acreditaciones y gestión de licencias, supervisando la calidad, progreso de los planes y oportunidades de acuerdo a las necesidades y casuística operativa
• Coordinar con las áreas de la organización a fin de ejecutar las actividades de capacitación utilizando las mejores prácticas y tipo de entrenamiento (virtual – presencial – síncrono – asíncrono – etc.) pertinentes para los diferentes grupos y locaciones.
• Ejecutar auditorías en materia de contenido, calidad y evidencias en cumplimiento a los estándares internos y legislación peruana.
• Reportar periódicamente el progreso del plan anual de capacitación; identificando potenciales desviaciones, mejores prácticas e impacto en el desempeño de los colaboradores.
• Incorporar los aprendizajes derivados de incidentes e investigaciones locales y/o globales de manera continua a los programas vigentes.
• Contribuir activamente en los programas de seguridad y salud ocupacional a fin de promover la cultura de trabajo seguro en Anglo American.
• Monitorear y gestionar indicadores de cumplimiento, cobertura, oportunidad, efectividad, calidad, cierre de brechas, ejecución presupuestal y resultados de auditoría, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa anual.
• Identificar riesgos de cumplimiento y necesidades de capacitación derivadas de cambios regulatorios, modificaciones operativas, incorporación de nuevas tecnologías, lecciones aprendidas e incidentes críticos.
• Impulsar el uso de plataformas digitales, analítica de datos e inteligencia artificial para optimizar la gestión, trazabilidad y efectividad de la capacitación obligatoria.
• Brindar soporte y ejecutar otras actividades, proyectos o responsabilidades asignadas por su líder inmediato dentro de su ámbito de especialidad, en función de las prioridades del negocio y los objetivos de la Vicepresidencia de Personas & Organización.

Funciones y responsabilidades SHE

• Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Quellaveco y contribuir a su visión de cero daños.
• Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE, relacionadas con las actividades a desempeñar, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura.
• Cumplir los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como participar activamente en las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
• Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los incidentes.

​​​​​Formación académica y licencia de conducir

• Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Ambiental, Psicología, Administración o carreras afines.
• Deseable especialización en seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, gestión del aprendizaje o certificaciones en auditorías o sistemas de gestión integrados.
• Licencia de conducir AI (deseable).
• Inglés nivel intermedio (deseable).

Trayectoria laboral y conocimientos

• Al menos 5 años en posiciones similares relacionadas a gestión de capacitación en cursos obligatorios globales, seguridad y salud ocupacional en industrias de alto riesgo (minería, energía, hidrocarburos o similares).
• Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación obligatoria y cumplimiento regulatorio.
• Experiencia coordinando con las áreas operativas y en gestión de auditorías (internas/externas) 
• Experiencia gestionando múltiples proveedores.

Competencias SHE

• Capacidad para reconocer los peligros y riesgos de SHE asociados a sus actividades; así como reconocer los controles efectivos implementados.

Sobre el rol

• Regimen: 5x2 (4 días presencial y 1 remoto).
• Base: Quellaveco (site).
• Contrato: Permanente.

Cierre de convocatoria

• Domingo 19 de julio.

Siguientes pasos

De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.

¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!

#LI-SR