Ingénieur IAM
Job Description
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Installer, configurer et déployer SailPoint IdentityIQ dans des environnements complexes.
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées en matière de gestion des identités et des accès.
- Définir les flux de travail d'approbation des demandes d'accès, les processus de certification, et les politiques de sécurité d'accès.
- Assurer la maintenance, la configuration et le support de l'outil SailPoint.
- Gérer les processus de provisioning et de déprovisionnement des utilisateurs.
- Gérer l'intégration avec d'autres systèmes (Active Directory, LDAP, applications tierces, etc.).
- Configurer et administrer les rapports et les alertes sur la plateforme pour suivre les activités liées à la gestion des accès.
- Proposer des améliorations continues pour automatiser et optimiser les processus de gestion des identités.
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité
- Vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste au sein d’une équipe cybersécurité.
- Vous justifiez d'une expertise dans l’outil SailPoint IdentityIQ et dans la gestion des identités et des accès (IAM) (Minimum 2ans d'expérience avec la solution)
- Expérience dans la configuration, l’intégration et le déploiement d’IdentityIQ.
- Maîtrise des protocoles de sécurité tels que SAML, OAuth, LDAP, et Active Directory.
- Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Additional Information
If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
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