Ingénieur IAM

Job Description

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients. 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Installer, configurer et déployer SailPoint IdentityIQ dans des environnements complexes.
  • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées en matière de gestion des identités et des accès.
  • Définir les flux de travail d'approbation des demandes d'accès, les processus de certification, et les politiques de sécurité d'accès.
  • Assurer la maintenance, la configuration et le support de l'outil SailPoint.
  • Gérer les processus de provisioning et de déprovisionnement des utilisateurs.
  • Gérer l'intégration avec d'autres systèmes (Active Directory, LDAP, applications tierces, etc.).
  • Configurer et administrer les rapports et les alertes sur la plateforme pour suivre les activités liées à la gestion des accès.
  • Proposer des améliorations continues pour automatiser et optimiser les processus de gestion des identités.

Qualifications

Quel profil pour ce poste :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste au sein d’une équipe cybersécurité. 
  • Vous justifiez d'une expertise dans l’outil SailPoint IdentityIQ et dans la gestion des identités et des accès (IAM) (Minimum 2ans d'expérience avec la solution) 
  • Expérience dans la configuration, l’intégration et le déploiement d’IdentityIQ.
  • Maîtrise des protocoles de sécurité tels que SAML, OAuth, LDAP, et Active Directory.
  • Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
     

Additional Information

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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